- Phụ trách công tác tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của công ty.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
- Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong nhóm.
- Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự và đào tạo.
- Lập các báo cáo liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Có 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng ưu tiên các công ty sản xuất.
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (JLPT N4 trở lên).
- Kỹ năng: Có kỹ năng quản lý nhóm và phối hợp tốt với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự và đào tạo. Biết xây dựng triển khai các chương tình đào tạo.