TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN

1. Quản lý & Điều hành Bộ máy Kế toán

• Tối ưu hóa cấu trúc phòng Kế toán; phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của kế toán viên (kế toán viện phí, kế toán kho vật tư/dược, kế toán tổng hợp...).

• Hướng dẫn, đào tạo cho đội ngũ nhân sự cấp dưới.

2. Quản trị Tài chính & Kiểm soát Chi phí Chuyên khoa

• Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế tài chính nội bộ phù hợp với mô hình hoạt động của bệnh viện mắt (quản lý đặc thù kho vật tư tiêu hao cao cấp, thủy tinh thể nhân tạo, dịch vụ Phaco, Lasik, v.v.).

• Lập ngân sách hoạt động, dự báo dòng tiền và kiểm soát chi phí hoạt động (OPEX), chi phí đầu tư trang thiết bị y tế (CAPEX).

3. Công tác Báo cáo & Quyết toán

• Chủ trì lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm) phân tích rõ doanh thu theo từng khoa phòng, hiệu suất sử dụng máy móc thiết bị.

• Thực hiện quyết toán thuế, làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng (Thuế, Kiểm toán, Bảo hiểm xã hội đối với danh mục BHYT ngành mắt nếu có).

4. Tham mưu cho Ban Giám đốc

• Phân tích biến động doanh thu - chi phí, cảnh báo các rủi ro tài chính tiềm ẩn.

• Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa giá thành dịch vụ khám chữa bệnh nhưng vẫn đảm bảo chất lượng y tế cao nhất.

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.

• Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng (Bắt buộc đối với vị trí Trưởng phòng).

• Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Bệnh viện, Phòng khám đa khoa/chuyên khoa quy mô lớn, hoặc các doanh nghiệp trong lĩnh vực Dược phẩm/Y tế.

  • Hiểu rõ quy trình quản lý kho dược, vật tư y tế và cơ chế thanh quyết toán viện phí (Dịch vụ & BHYT).

• Kỹ năng:

  • Khả năng phân tích số liệu sắc bén, tư duy quản trị tài chính chiến lược.

  • Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, FAST...) và hệ thống quản lý bệnh viện (HIS/ERP).

  • Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao.

• Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, có đạo đức nghề nghiệp tốt.

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ HẤP DẪN

• Thu nhập xứng tầm: Mức lương cạnh tranh + Thưởng hiệu quả công việc (KPIs) + Thưởng cuối năm (tùy theo kết quả kinh doanh).

• Môi trường làm việc: Hiện đại, nhân văn, chuẩn y khoa; đồng nghiệp đồng lòng, Ban Giám đốc luôn lắng nghe và tôn trọng sự đổi mới.

• Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng đối với nhân sự có năng lực vượt trội.

• Chế độ khác: Du lịch hàng năm, teambuilding, đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.