Trưởng/Phó Phòng Marketing

1. Xây dựng Chiến lược & Kế hoạch Marketing dự án: Chủ trì nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để lập kế hoạch Marketing tổng thể và chi tiết theo từng giai đoạn cho các dự án được giao; Thiết lập dự toán và quản lý ngân sách Marketing của từng dự án, đảm bảo tối ưu hóa chi phí trên hiệu quả kinh doanh; Đề xuất định vị sản phẩm, thông điệp truyền thông cốt lõi (key message) và định hướng concept sáng tạo cho dự án.
2. Quản lý & Triển khai Hoạt động Truyền thông & Quảng cáo: Tổ chức triển khai các chiến dịch truyền thông (PR, báo chí, truyền hình) và quảng cáo kỹ thuật số (Digital marketing) để tạo nguồn khách hàng tiềm năng (leads) hỗ trợ kinh doanh; Quản lý và giám sát hiệu quả hoạt động các kênh truyền thông chính thức của dự án (Website, Fanpage, YouTube, Zalo OA); Chủ trì lựa chọn, đánh giá năng lực và giám sát chất lượng sản phẩm, hiệu quả dịch vụ của các đơn vị agency, nhà thầu quảng cáo; quản lý nhà thầu triển khai xây dựng concept, định vị dự án.
3. Tổ chức Sự kiện & Hoạt động Hỗ trợ Bán hàng: Chủ trì lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện Marketing (Lễ kick-off đại lý, lễ ra mắt dự án, sự kiện mở bán hàng tuần/tháng, sự kiện tri ân khách hàng, site tour tham quan dự án); Phối hợp với Phòng Kinh doanh cung cấp hình ảnh, thông điệp truyền thông chuẩn hóa cho các đại lý phân phối, đảm bảo tính đồng nhất thương hiệu trên thị trường.
4. Xây dựng hệ thống nguyên liệu, tài liệu: Chủ trì tổ chức xây dựng hệ thống nguyên liệu truyền thông & bán hàng cho dự án bao gồm: Ảnh phối cảnh 3D, video teaser, phim cảm hứng, phim kỹ xảo 3D dự án...;Chỉ đạo thiết kế và biên soạn nội dung bộ tài liệu bán hàng (Brochure, tờ tư vấn, tờ rơi, mặt bằng căn hộ/biệt thự...) đảm bảo tính hấp dẫn, làm nổi bật lợi thế bán hàng của từng sản phẩm, bám sát thị trường, phục vụ mục tiêu thương hiệu và bán hàng.
5. Quản lý & Phát triển Đội ngũ Nhân sự: Tổ chức phân công công việc, giao chỉ tiêu hiệu suất (KPIs) và đôn đốc, giám sát kết quả thực hiện của các nhân sự thuộc Phòng Marketing; Thực hiện đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ của nhân viên; Xây dựng đội ngũ nhân sự đáp ứng nhu cầu công việc thực tế.
6. Quản trị các kênh sở hữu của dự án và của công ty: Đảm bảo hình ảnh và thông điệp của thương hiệu nhất quán trên các kênh; Cập nhật và duy trì nhận diện thương hiệu trên các tài liệu Marketing;
7. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo.

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Truyền hình,…...và các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm: 

• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó đã có kinh nghiệm Marketing trong lĩnh vực BĐS tại các CĐT hoặc các Tập đoàn BĐS lớn;
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

3. Kiến thức chuyên môn:

• Có sự am hiểu và kiến thức tốt về thị trường bất động sản, có kinh nghiệm phân tích thị trường;
• Am hiểu hoạt động Marketing trong lĩnh vực đầu tư/phát triển dự án bất động sản.

 4. Kỹ năng:

• Có ý tưởng, sáng tạo Marketing;
• Có khả năng triển khai kế hoạch tốt;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình;
• Có kỹ năng đàm phán; tổng hợp; lập kế hoạch; báo cáo; làm việc độc lập/làm việc nhóm…

5. Phẩm chất, thái độ:

• Trách nhiệm cao, kỷ luật;
• Nhiệt tình, đam mê công việc;
• Có khả năng chịu áp lực công việc tốt

6. Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp thành thạo