TRƯỞNG PHÒNG BẢO TRÌ VẬN HÀNH KIÊM QUẢN LÝ TÀI SẢN

• Quản lý nhân sự phòng Bảo trì - Vận hành; lập kế hoạch, phân công, điều động nhân sự, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và đào tạo, phát triển đội ngũ.
• Quản lý, vận hành và bảo trì toàn bộ hệ thống kỹ thuật tòa nhà, chi nhánh (điện, nước, điều hòa, PCCC, thang máy, máy phát điện...) đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và liên tục.
• Xây dựng, triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ; tổ chức sửa chữa, cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất và hệ thống kỹ thuật.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ; thực hiện kiểm kê, theo dõi tình trạng sử dụng, đề xuất mua sắm, điều chuyển, sửa chữa và thanh lý theo quy định.
• Điều phối, giám sát việc xử lý các sự cố kỹ thuật; đảm bảo các yêu cầu bảo trì, sửa chữa được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
• Làm việc với các nhà thầu, đơn vị cung cấp dịch vụ; quản lý hợp đồng, kiểm soát chất lượng, tiến độ và chi phí.
• Đảm bảo công tác vận hành tuân thủ các quy định về kỹ thuật, an toàn lao động, PCCC và các quy định pháp luật liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

*QUYỀN LỢI:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Cơ điện, Cơ khí, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bảo trì, vận hành, quản lý tài sản tòa nhà, bệnh viện, khách sạn hoặc hệ thống chuỗi.
• Có kinh nghiệm quản lý tài sản, cơ sở vật chất và đội ngũ kỹ thuật.
• Am hiểu hệ thống M&E, PCCC, vận hành tòa nhà và các quy định pháp luật liên quan.
• Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý sự cố và làm việc với nhà thầu.

• Thu nhập từ 30 – 40 triệu/tháng, xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Lễ, Tết và các khoản thưởng theo chính sách của Tập đoàn.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại thuộc hệ thống thẩm mỹ – y tế hàng đầu Việt Nam.
• Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, mở rộng năng lực quản trị bệnh viện.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, quản lý và phát triển năng lực lãnh đạo.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao trong hệ thống.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỉ và các chương trình chăm lo đời sống cho CBNV.
• Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe và thẩm mỹ dành cho nhân viên theo chính sách của Tập đoàn.