Trưởng phòng cung ứng và kế hoạch

Quản lý kế hoạch hàng hóa

• Dựa vào kế hoạch kinh doanh, lập kế hoạch hàng hóa, bao gồm kế hoạch về số lượng và thời gian hàng về.
• Phân bổ hàng hóa cho từng kênh bán nhằm đảm bảo cung ứng hợp lý và hiệu quả.
• Tối ưu hóa tồn kho bằng các biện pháp giảm thiểu hàng tồn nhưng vẫn đảm bảo cung ứng đủ hàng hóa cho mỗi kênh bán.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến sản phẩm như báo cáo tồn kho, báo cáo doanh thu hàng hóa.

Quản lý hoạt động thu mua hàng hóa

• Thực hiện quản lý về thu mua hàng hóa với các nhà cung cấp, bao gồm giám sát tiến độ hàng về.
• Kiểm soát việc đàm phán giá và công nợ nhằm đạt hiệu quả tối ưu trong chi phí và thanh toán.
• Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng hàng hóa đáp ứng tiêu chuẩn của công ty.
• Giám sát quy trình giao nhận hàng hóa, xử lý các sự cố liên quan tới cung ứng hàng hóa

Quản lý đội ngũ

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên trong bộ phận cung ứng và kế hoạch sản phẩm.
• Thiết lập KPI và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.
• Tăng cường tinh thần làm việc nhóm và phối hợp giữa các bộ phận.

Độ tuổi: Năm sinh từ 1990 - 1995
Học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh doanh, Kế hoạch,...
Yêu cầu:
Về chuyên môn

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng sản phẩm và kế hoạch hàng hóa, trong đó tối thiểu 2 năm với vai trò quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ.
• Hiểu biết sâu về chuỗi cung ứng, thu mua, và lập kế hoạch hàng hóa.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu doanh thu, tồn kho và xu hướng thị trường

Về kỹ năng

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS

• Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.
• Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.
• Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.