Trưởng Phòng Cung Ứng

A. THAM MƯU, TRIỂN KHAI, THỰC HIỆN CÁC MỤC TIÊU, CHIẾN LƯỢC, PHÁT TRIỂN KINH DOANH CỦA CÔNG TY

1. Quản lý nhà cung cấp dịch vụ Cung ứng - Mua sắm
2. Xây dựng vận hành cung ứng theo chiến lược phát triển mạng lưới phân phối
3. Quản lý, kiểm soát Data dữ liệu, Hợp đồng cung ứng khách hàng trên các kênh bán hàng

B. THỰC HIỆN CUNG ỨNG - DỰ TRÙ HÀNG HÓA CHO CÁC ĐƠN VỊ KINH DOANH 

1. Lập kế hoạch cung ứng - dự trù hàng hóa
2. Tổ chức thực hiện, điều phối cung ứng hàng hóa cho khách hàng của các đơn vị kinh doanh

C. QUẢN LÝ, KIỂM SOÁT HOẠT ĐỘNG CUNG ỨNG

1. Điều hành toàn bộ hoạt động vận hành của bộ phận cung ứng gồm: Khách hàng  - Hàng hóa - Kho - Vận chuyển
2. Quản lý, đào tạo, phát triển nhân sự, đội nhóm

D. CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC

1. Đề xuất giải quyết các vướng mắc trong hoạt động Cung ứng. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo công ty biện pháp nhằm cải tiến hiệu quả hoạt động của bộ phận Cung ứng.
2. Xây dựng kế hoạch Cung ứng dài hạn, ngắn hạn đáp ứng kế hoạch, mục tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty
3. Thông tin, triển khai kịp thời các chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty, thông báo, quy định của Công ty đến nhân viên trực thuộc
4. Làm các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo từ Ban lãnh đạo Công ty

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Logictis, kinh tế, quản trị kinh doanh
• 05 năm trong lĩnh vực quản trị Logistics, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
• Hiểu biết quản trị kho vận, hàng hóa, kho bãi, thị trường theo quy định của pháp luật;
• Hiểu biết về công tác quản trị nhà cung cấp; dịch vụ cung ứng của nhà cung cấp;
• Hiểu biết về kinh doanh, phân phối trong lĩnh vực Y, Dược...

Năng lực chuyên môn:

•  Quản trị dịch vụ cung ứng, hàng hóa, nhà cung cấp
• Thiết kế tổ chức vận hành cung ứng
• Quản lý ứng dụng công nghệ vào hệ thống cung ứng.
• Quản trị hiệu suất, chi phí vận hành cung ứng
• Đào tạo và Phát triển năng lực nhân sự nội bộ