- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường.
- Quản lý tiến độ đào tạo thông qua kế hoạch giảng dạy, thời khóa biểu, tổ chức thi, xét tốt nghiệp.
- Quản lý đội ngũ giảng viên, đảm bảo chất lượng giảng dạy.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và báo cáo/đề xuất các biện pháp cải tiến.
- Hợp tác với các đơn vị liên quan để phát triển các chương trình đào tạo mới.
- Ban hành quy định/Quy chế
- Kỹ năng:
- Khả năng: