Trưởng phòng đào tạo và truyền thông nội bộ

- Quản lý, triển khai thực hiện và hoàn thành các nhiệm vụ thuộc phạm vi đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 

+ Xây dựng chiến lược, kế hoạch và chính sách đào tạo

+ Phân tích nhu cầu đào tạo

+ Lập ngân sách và quản lý chi phí đào tạo

+ Triển khai các chương trình đào tạo

+ Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo

- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội  để duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan tới  báo chí, ngôn ngữ, truyền thông, quản trị nhân sự,....hoặc các chuyên ngành khác liên quan

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý mảng đào tạo tại các công ty, doanh nghiệp lớn quy mô tập đoàn

- Có khả năng bao quát, điều hành hoạt động của bộ phận đào tạo & truyền thông nội bộ

- Có khả năng kết nối đội ngũ, đào tạo và phát triển được đội ngũ