Trưởng phòng Digital Marketing (Mảng Healthcare)

1. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu KPI Data - Doanh số, Conversion Rate,.... nhằm tối ưu chi phí và tỷ lệ chuyển đổi:

- Phân bổ ngân sách và giao chỉ tiêu KPIs cho các nhân sự trong team theo các kênh: Facebook, tiktok, zalo, youtube, sàn TMĐT trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.

- Luôn luôn giám sát, phân tích các chỉ số trong quá trình chạy quảng cáo, trong các chiến dịch, đưa ra các quyết định điều chỉnh (thay đổi ngân sách, nội dung, tạm dừng,...quảng cáo) phù hợp.

2. Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch phát triển Thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm:

- Lập kế hoạch và set up các chiến dịch quảng cáo trên các kênh: Facebook, tiktok, zalo....Làm việc với các nhân viên trong team lựa chọn nội dung quảng cáo phù hợp cho từng kênh để tối ưu chi phí quảng cáo.

- Lập kế hoạch gia tăng độ phủ thương hiệu, S.E.O thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm.

- Phối hợp triển khai lập kế hoạch Seeding thương hiệu, dịch vụ, sản phẩm.

3. Phân tích và đo lường các báo cáo chuyên môn:

- Thường xuyên cập nhật và Phân tích các chỉ số, các báo cáo của các kênh truyền thông số bao gồm: Website, FaceBook (Profile, Group, FanPage), Youtube, Instagram, Zalo (Page, Profile), Tiktok, Google Business...

- Đo lường các chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng Digital Marketing.

- Phân tích các số liệu chuyển đổi (KPI, chi phí) khi kết thúc chiến dịch quảng cáo, liệt kê những khó khăn - hạn chế - điểm yếu để đưa giải pháp hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo cho các chiến dịch sau.

4. Phối hợp tham gia đóng góp ý tưởng, xây dựng nội dung cho các kênh quảng cáo:

- Chủ động tham gia các buổi quay chụp nhằm hướng dẫn, phối hợp cùng Team Content, Media quay chụp tuân thủ các quy định về luật/chính sách quảng cáo.

- Phối hợp với team Content, Media tham gia đóng góp ý tưởng, xây dựng nội dung (chủ đề, bài viết, video, hình ảnh,...) cho các hình thức và kênh quảng cáo - truyền thông để đạt hiệu quả cao nhất.

5. Cập nhật công nghệ, thuật toán và chính sách mới của các kênh quảng cáo.

6. Đào tạo và lãnh đạo đội nhóm.

7. Thực hiện các công việc khác được giao từ Manager và BGĐ.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Báo chí – Truyền thông, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Ngoại giao hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực Marketing/Truyền thông/PR.

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm/Quản lý/Leader).

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực báo chí (đặc biệt mảng sức khỏe), hoặc các báo/đơn vị truyền thông lifestyle.

• Chấp nhận ứng viên chuyển ngành từ lĩnh vực thời trang sang.

3. Ngoại ngữ

• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu, trao đổi công việc).

4. Kỹ năng & năng lực chuyên môn

• Có năng lực lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing.

• Kỹ năng phân bổ công việc, quản lý tiến độ và kiểm soát ngân sách marketing.

• Am hiểu các kênh Marketing (online & offline), có khả năng phân tích dữ liệu marketing để đánh giá hiệu quả và ra quyết định chiến lược.