Trưởng phòng E&S

1. Phát triển và thực hiện Chiến lược E&S:

- Xây dựng và triển khai chiến lược E&S để đảm bảo tuân thủ với các quy định và tiêu chuẩn bền vững liên quan;

- Định rõ các chỉ số hiệu suất và theo dõi tiến độ để đảm bảo hiệu quả;

2. Quản lý Rủi ro Môi trường và Xã hội:

- Xác định, đánh giá và quản lý rủi ro môi trường và xã hội có thể ảnh hưởng đến hoạt động của tổ chức;

- Phát triển các chiến lược giảm thiểu rủi ro và xử lý vấn đề nếu có;

- Triển khai quản lý Khí nhà kính;

- Xây dựng, giám sát các mục tiêu về KNK, đảm bảo tổ chức đạt mục tiêu về phát thải đạt cam kết;

3. Tương tác với Cộng đồng:

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với cộng đồng, tổ chức phi chính phủ, và các bên liên quan khác;

- Triển khai các chương trình xã hội hóa và giáo dục để tăng cường sự hiểu biết và hỗ trợ từ cộng đồng;

4. Báo cáo và Tuân thủ:

- Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu suất E&S và đảm bảo tuân thủ với các yêu cầu báo cáo nội và bên ngoài;

- Hỗ trợ trong việc kiểm tra và đánh giá tuân thủ theo quy định;

5. Quan hệ Nhà đầu tư:

- Làm việc với nhà đầu tư về E&S;

- Tổ chức các buổi đánh giá đáp ứng yêu câu của NĐT và Tiêu chuẩn E&S;

- Triển khai khắc phục và giám sát thực thi;

- Báo cáo Nhà đầu tư các khắc phục;

6. Đào tạo và Phát triển:

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao nhận thức và kiến thức E&S trong tổ chức;

- Hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp và đào tạo của nhân viên liên quan đến các vấn đề môi trường và xã hội;