Trưởng phòng Hành chính nhân sự làm việc tại Bắc Từ Liêm - Hà Nội

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
• Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
• Xây dựng hoạt động phát triển văn hoá Công ty
• Xây dựng hệ thống phương pháp, quy trình đánh giá năng lực của nhân viên.
• Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
• Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của Người lao động.

- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt

- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.