Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.

- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

- Xây dựng và giám sát hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, lương thưởng và các chế độ phúc lợi.

- Giám sát công tác hành chính: quản lý văn phòng phẩm, tài sản, an ninh, vệ sinh, môi trường làm việc...

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức, điều hành nhân sự và xây dựng chính sách nhân sự.

- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy chế lao động, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, pháp luật lao động.

- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự.

- Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất nội thất hoặc xây dựng.

- Am hiểu luật lao động, các quy định liên quan đến quản lý nhân sự và hành chính.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt.

- Giao tiếp tốt, tư duy chiến lược, xử lý tình huống linh hoạt.

- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu ở gần nhà máy như Tam Hưng, Thanh Oai, Hà Đông, Chương Mỹ, Ứng Hòa

Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (dự kiến từ 14 – 18 triệu đồng/tháng).

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.

Địa chỉ làm việc: Cụm công nghiệp Tam Hưng, Thanh Oai, Hà Nội