Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

· Quản lý và điều hành công việc chung của Phòng Hành chính Nhân sự

· Lập kế hoạch tuyển dụng theo năm, định biên được phê duyệt

· Xây dựng cơ chế lương, thưởng, chế độ đãi ngộ

· Xây dựng nội quy lao động

· Thực hiện và kiểm soát các công việc của bộ phận Hành chính

· Thực hiện và kiểm soát các công việc tuyển dụng & đào tạo

· Thực hiện và kiểm soát các công việc về lương, thưởng chế độ đãi ngộ.

· Thực hiện công tác truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp.

· Tham mưu, tư vấn, đề xuất BGĐ các công việc, vấn đề về Nhân sự

· Công việc khác theo sự phân công

Thời gian làm việc

8h – 17h00, Nghỉ 2 Thứ 7 + Chủ nhật

Phương tiện đi lại Tự sắp xếp

Ngoại ngữ Biết Tiếng Anh là một lợi thế

· Nữ, tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực

· Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm quản lý, trưởng phòng HCNS

· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty sản xuất

· Khả năng tư duy, phân tích tốt

· Khả năng báo cáo công việc tốt

· Kỹ năng Excel tốt

· Chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi của ứng viên

BHXH, BHSK

Du lịch, nghỉ mát: 01 lần/năm

Phúc lợi (Ốm đau, hiếu hỷ…)

Phụ cấp ăn trưa, điện thoại

Thưởng doanh số

Thưởng lễ, tết

Thưởng tháng lương thứ 13