Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Địa chỉ làm việc: Số 123 Hoàng Tăng Bí, P. Xuân Đỉnh, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Công việc chính:

• Hoàn thành kế hoạch được BGĐ thông qua: tuyển dụng nhân sự, chiến lược chung, hoàn thiện bộ máy tổ chức.… phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
• Điều hành và triển khai công tác chung của bộ phận liên quan đến công tác hành chính nhân sự: Lương, bảo hiểm, công đoàn, …
• Triển khai các hoạt động đối nội tại Công ty.
• Triển khai và thực hiện các hoạt động đối ngoại của Công ty: làm việc với cơ quan chức năng liên quan để xử lý công việc (Ban quản lý, Huyện, Công an, Môi trường, PCCC, Ban quản lý, …)
• Xây dựng các nội quy, quy định liên quan đến hoạt động chung của Doanh nghiệp và kiểm tra, đôn đốc các BP thực hiện các quy định, quy chế Công ty đề ra
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, môi trường,…..
• Tham mưu và đề xuất và thực hiện các chế độ đãi ngộ cho người lao động
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Căn cứ vào các quy định, lập báo cáo gửi cơ quan Nhà nước theo yêu cầu đối với các cơ quan, ban ngành liên quan.
• Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Giám đốc Công ty về các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn được giao.

Thời gian làm việc: từ 08:00 đến 17:00 từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ trưa 01h)

Yêu cầu về trình độ/kỹ năng:

• Tốt nghiệp cử nhân/ đại học các ngành liên quan
• Kinh nghiệm: > 03 năm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng làm việc:
  + Biết cách xác lập chiến lược, kế hoạch và mục tiêu phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
  + Quản lý rủi ro, xử lý tình huống tốt
  + Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
  + Kỹ năng thu thập thông tin, dữ liệu, tổng hợp báo cáo
  + Kỹ năng giải quyết vấn đề
  + Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
• Kỹ năng quản lý:
  + Khả năng lập kế hoạch, giám sát tiến trình thực hiện tốt
  + Kỹ năng ra quyết định
  + Kỹ năng ủy quyền và giao nhiệm vụ
  + Khả năng tạo động lực cho nhân viên
  + Khả năng điều hành nhóm tốt
  + Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt
  + Kỹ năng tổ chức và quản lý thời giɑn, quản lý công việc
• Tác phong/ yêu cầu khác:
  + Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

Quyền hạn/Quyền lợi:

• Lương thoả thuận (deal theo năng lực)
• Phụ cấp ăn trưa ( 30.000đ/ ngày )
• Thưởng voucher chuyên cần 200.000đ – 300.000đ/tháng
• Đóng BHXH, BHTN, ... theo quy định nhà nước
• Chế độ đãi ngộ phù hợp với khả năng của bản thân, chế độ khác theo quy định Nhà nước và Công ty
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật...