TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Là công ty FMCG

- Quy mô công ty 500 lao động. Trong đó Văn phòng và Sản xuất hơn 100 nhân sự, Khối Kinh doanh thị trường hơn 300 nhân sự.

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế Lao động hoặc tương đương.
• Kiến thức: Luật Lao động, BHXH, ATLĐ, tuyển dụng, C&B, KPI, PCCC, quy định ngành sản xuất.
• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, phân tích, xử lý vấn đề hiệu quả, quản lý đội nhóm, kỷ luật nội bộ.
• Tin học: Thành thạo Word, Excel, Outlook.