Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Tham gia xây dựng nội quy, quy định, văn hóa chung cho hoạt động của công ty.
• Ban hành và giám sát quá trình tuân thủ các nội quy, quy định, quy trình làm việc.
• Quản lý hồ sơ nhân sự và giải quyết quan hệ lao động.
• Quản lý và điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
• Theo dõi và báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng/tuyển dụng và phát triển nhân lực.
• Phối hợp phòng ban xử lý sự vụ phát sinh.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước.
• Các công việc khác theo yêu cầu cấp quản lý.

*** Có xe đưa rước từ TP.HCM 

• Nữ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, luật, kế toán và các chuyên ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Kiến thức về quản trị hành chính - nhân sự.