Trưởng phòng Kế toán

• Tham mưu và thực hiện việc hoàn thiện sổ sách, chứng từ kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật
• Kiểm tra việc hạch toán kế toán (đúng đắn, hợp lý) của tất cả các phần hành Kế toán của Công ty
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh cho nhân sự phòng Kế toán
• Kiểm tra công nợ đầu ra, thanh toán chiếu khấu, đối ngoại, trả lại tiền thừa cho khách hàng, các khoản thu chi khác... ký nháy chuyển kế toán trưởng
• Kiểm tra đề nghị thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng, các lệnh chuyển khoản, phiếu thu, chi (nếu được phân quyền)
• Kiểm tra đề nghị xuất hóa đơn cho các Khách hàng
• Giải trình số liệu và cung cấp số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán khi có yêu cầu
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán tổng hợp và chi tiết
• Kiểm tra doanh số của nhân viên kinh doanh, Kiểm tra báo cáo chi phí, giá thành sản phẩm hoàn thành
• Kiểm tra tổng hợp công nợ phải thu, phải trả nhà cung cấp; Kiểm tra bảng lương chi trả hàng tháng
• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn hoàn thiện hồ sơ đầu tư tài sản của Công ty
• Lập/soát xét các báo cáo tài chính, báo cáo thuế và báo cáo dòng tiền thực tế đúng hạn, và gửi cho Ban Lãnh đạo hoặc cơ quan nhà nước theo quy định của Pháp luật
• Tham mưu xây dựng chính sách: bán hàng, chính sách liên quan đến chi phí, xây dựng định mức.
• Phối hợp với Phòng Tài chính & Phòng Đầu tư xây dựng và thực hiện các phương án huy động vốn cũng như cân đối nguồn vốn.
• Phối hợp với Phòng Tài chính phân tích hiệu quả tài chính, xây dựng hệ thống các chỉ tiêu và tỷ số tài chính phân tích đánh giá tình hình tài chính của công ty trên các mặt: hiệu quả hoạt động kinh doanh, hiệu qủa sử dụng tài sản và hiệu quả sử dụng vốn của công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CFO

• Trình độ học vấn: 
  •  Đại học trở lên (Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan).
  • Có chứng chỉ Kế toán trưởng hoặc đủ điều kiện để thi chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA/ACCA/CFA
• Kinh nghiệm: 
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp hoặc tương đương. 
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty lớn, tập đoàn hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
• Kiến thức:
  •  Am hiểu sâu về chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), các quy định về thuế, tài chính doanh nghiệp
  • Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các tổ chức tài chính.
  • Kỹ năng phân tích tài chính, lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
  • Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về IFRS.

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...