TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH B2B

1.Nghiên cứu thị trường và lập kế hoạch bán hàng:

• Tiếp nhận mục tiêu, đánh giá mục tiêu kinh doanh so với thị trường, sản phẩm, năng lực sản xuất nhà máy & triển khai mục tiêu cho toàn Team
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, lập chiến lược kinh doanh & kế hoạch phát triển khách hàng, dịch vụ.

2.Tìm kiếm, quản lý, phát triển khách hàng và bán hàng:

• Quản lý, xây dựng & phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ.
• Chủ động tìm kiếm, nghiên cứu thông tin & tiếp cận khách hàng, mở rộng thị trường.
• Triển khai, theo dõi thực hiện các bước bán hàng từ lúc tiếp nhận đơn hàng đến giao hàng & thanh toán.
• Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh số và chỉ tiêu bán hàng của nhóm mình phụ trách.

  3.Quản lý nhân viên:

• Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong nhóm theo từng dự án cụ thể.
• Thường xuyên kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng nhân viên trong bộ phận.
• Đào tạo phát triển nhân viên & xây dựng tinh thần đồng đội

   4. Báo cáo:

• Báo cáo cho GĐKD/ TL. GĐKD về doanh số bán hàng, danh sách khách hàng tiếp cận, danh sách chốt sales.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.

·        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông,...

·        Có từ 02 -03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/ Trưởng nhóm Kinh doanh B2B) trong các công ty sẳn xuất về : Bao bì, In ấn, Quà tặng, FMCG.

·        Từng làm Nhân viên kinh doanh B2B và có kinh nghiệm quản lý team từ 3 nhân sự trở lên.

·        Có khả năng xây dựng và quản lý đội nhóm, truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất Team.

·        Có khả năng tổ chức, điều phối công việc và giải quyết vấn đề tốt.

·        Khả năng xây dựng mối quan hệ, đàm phán, thuyết phục & thấu hiểu tốt.

·        Có khả năng nghiên cứu, phân tích, xây dựng kế hoạch, chiến lược mở rộng thị trường.