Trưởng phòng kinh doanh bất động sản

- Thực hiện các công việc duy trì công việc của Phòng kinh doanh như: đào tạo nhân sự mới, đề xuất phương án bổ sung nhân sự. Phối hợp cùng Phòng Nhân sự - Kế hoạch nhắc nhở nhân viên tuân thủ đầy đủ các nội quy/ quy định/ quy chế của công ty yêu cầu
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phục vụ mục tiêu công việc của cả phòng ban được yêu cầu.
- Thực hiện hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân, phòng ban được Ban lãnh đạo Công ty phân bổ
- Giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh của Công ty, báo cáo kết quả thực hiện theo tiến độ ngày/ tuần/ tháng/ quý.
- Luôn tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ khách hàng và đối tác trong lĩnh vực hoạt động về bất động sản
- Chủ động chăm sóc và xây dựng cơ chế khách hàng nhằm gia tăng mức bán , doanh thu cho cả phòng
- Đề xuất các phương án triển khai hoạt động Marketing: online và offline.   
+ Online: Kết hợp cùng bộ phận marketing đưa ra kế hoạch chạy quảng cáo, tiếp cận thông qua các kênh như sau: facebook ads, Google Ads, zalo, youtube, báo đài truyền thông,... 
+ Offline: Thường xuyên chia sẻ ý tưởng về hình ảnh truyền thông, phối hợp cùng bộ phận thiết kế hình ảnh bạt , phướn, banner nhằm thu hút khách hàng
- Thực hiện các báo cáo theo định tuần/ tháng mà Ban giám đốc công ty, Trợ lý BGĐ hoặc Phòng Nhân sự - Kế hoạch yêu cầu. 
- Báo cáo đột xuất các hoạt động kinh doanh, marketing tại công ty
- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo tại công  ty. 
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa nâng cao tinh thần đồng đội, gắn kết giữa các nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành Kinh doanh, BĐS.
- Có ≥2 năm kinh nghiệm BĐS, ≥6 tháng–1 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý.
- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ sales.
- Kỹ năng bán hàng, chốt deal và hỗ trợ team đạt doanh số.
- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và bám sát mục tiêu kinh doanh.
- Nhiệt huyết, chịu áp lực tốt, có tinh thần trách nhiệm.