Trưởng phòng Kinh doanh Giải pháp và Dịch vụ kỹ thuật

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

Viettel Construction tìm kiếm Trưởng phòng Kinh doanh Giải pháp Kỹ thuật để dẫn dắt sự tăng trưởng đột phá trong mảng B2B. Bạn sẽ là người trực tiếp xây dựng "bộ máy" tạo doanh thu, khai phá các chuỗi khu công nghiệp và khẳng định vị thế của Viettel trong lĩnh vực hạ tầng năng lượng, cơ điện.

1. TRỌNG TÂM ĐIỀU HÀNH (80%)

• Chiến lược doanh thu B2B: Trực tiếp xây dựng và triển khai kế hoạch tạo doanh thu mảng giải pháp kỹ thuật, tập trung trọng điểm vào hệ thống Cơ điện (MEP) và Năng lượng mặt trời.

• Phát triển mạng lưới đối tác: Chủ động khai thác tệp khách hàng doanh nghiệp, mở rộng mối quan hệ với các chủ đầu tư, tổng thầu và ban quản lý các chuỗi khu công nghiệp lớn.

• Thực thi dự án: Phối hợp chặt chẽ cùng đội ngũ kỹ thuật để khảo sát, tư vấn giải pháp tối ưu, lập phương án chào thầu (bidding) và theo sát tiến độ hợp đồng đến khi nghiệm thu, quyết toán.

• Nghiên cứu & Đột phá: Liên tục nghiên cứu thị trường, đón đầu xu hướng năng lượng tái tạo và hạ tầng thông minh để đề xuất các sản phẩm/dịch vụ mới.

• Chăm sóc khách hàng trọng điểm: Trực tiếp quản lý và duy trì quan hệ với các đối tác chiến lược của Tổng Công ty.

2. QUẢN TRỊ & ĐÀO TẠO (20%)

• Dẫn dắt đội ngũ: Quản lý, đào tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh thực chiến; xây dựng văn hóa "bám trụ" thị trường và chốt hợp đồng.

• Quản trị vận hành: Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số, công tác kế hoạch, báo cáo và quản lý tài chính phòng.

• Văn hóa Viettel: Duy trì tiêu chuẩn Kaizen, 5S và các công tác đối ngoại, chính trị theo quy chuẩn của Tập đoàn.

• Tốt nghiệp Đại học: Kinh tế, QTKD, Xây dựng, Điện, Viễn thông hoặc liên quan
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh dự án/B2B
• Ưu tiên ứng viên có nền tảng kỹ thuật (MEP, xây dựng, viễn thông…)
• Kỹ năng quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ
• Kỹ năng làm việc với khách hàng, đối tác, nhà thầu

 QUYỀN LỢI

• Thu nhập 30 - 45 triệu/tháng.
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại 
• 14 tháng lương/năm (Tháng 13, 14)
• Thưởng Lễ/Tết ~48.000.000đ/năm
• Nghỉ phép 15 ngày/năm
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn
• Du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ

- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Viettel, Số 161 - 163, Trần Quốc Thảo, Phường Nhiêu Lộc (Q3 cũ), TP HCM

- Thời gian làm việc: Từ T2 - T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên trong tháng. Làm việc từ 08h - 17h30, nghỉ trưa 1h30p.

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"

"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"