Phúc lợi

Mô tả Công việc

Xây dựng, triển khai và phát triển hệ thống bán hàng hiệu quả.

Thiết lập và quản lý cơ chế lương, thưởng, KPI cho đội ngũ kinh doanh.

Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và thúc đẩy đội ngũ nhân viên kinh doanh đạt mục tiêu doanh số.

Đề xuất chiến lược phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường, nâng cao hiệu suất bán hàng.

Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả.

Có kinh nghiệm trong xây dựng hệ thống bán hàng, thiết lập cơ chế lương – KPI, và quản lý đội ngũ sale.

Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh hoặc tương đương.

Kỹ năng lãnh đạo, phân tích và giao tiếp tốt.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành ngân hàng, tài chính, hoặc lĩnh vực bán hàng hệ thống.