TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH – ƯU TIÊN NETWORK NGÀNH XÂY DỰNG

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu và hiệu quả của phòng.

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales B2B.

Chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng và các đối tác chiến lược.

Trực tiếp tham gia phát triển thị trường và các cơ hội dự án, không chỉ quản lý đội ngũ.

Mở rộng kênh khách hàng thông qua nhà thầu xây dựng, đơn vị cửa/nhôm kính, nội thất, kiến trúc – thiết kế, M&E và các đối tác liên quan.

Theo dõi và phát triển pipeline từ cơ hội → báo giá → dự án → đơn hàng. Xây dựng quan hệ hợp tác lâu dài với các khách hàng/đối tác B2B.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Sales B2B, ưu tiên ứng viên từng quản lý đội ngũ kinh doanh 
• Có năng lực phát triển khách hàng và thị trường, không chỉ mạnh về quản lý.
• Ưu tiên đặc biệt ứng viên có kinh nghiệm làm dự án hoặc network thực tế trong ngành (xây dựng, cửa, nhôm kính, nôi thất, smarthome, thiết bị công trình...)
• Có kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ và phát triển khách hàng.
• Tư duy chủ động, hướng đến kết quả và có khả năng tự mở thị trường.

⭐ OSUNO TÌM KIẾM
Một Sales Leader vừa quản lý được đội ngũ, vừa có khả năng tự mình mở thị trường và phát triển dự án.
Quản lý team là yêu cầu.
Phát triển thị trường và tạo ra doanh thu mới là năng lực chúng tôi đặc biệt tìm kiếm.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. ( lương cứng+Lương năng lực+hoa hồng trên doanh thu phòng...)
• Thưởng KPI và hoa hồng theo kết quả kinh doanh/dự ánCơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn theo năng lực.
• Môi trường B2B năng động, đề cao tính chủ động và hiệu quả.