Lương
Cạnh tranh
Kinh nghiệm
Trên 5
Năm
Cấp bậc
Quản lý
Hết hạn nộp
15/05/2025
Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc. Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược để mở rộng thị trường và tăng cường doanh số bán hàng. Phân tích thị trường và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả, phù hợp với nhu cầu khách hàng. Theo dõi, báo cáo và phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh. Một số việc khác do Tổng Giám đốc phân công. Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh gỗ nội thất xuất khẩu, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược để đạt được mục tiêu doanh số. Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng tiếng Anh, cả viết và nói. -Nữ Tuổi từ 30-40 Ngoại hình dễ nhìn, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc. Chế độ và phúc lợi:
Mức lương cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13 và thưởng hiệu suất hàng năm.(Mức lương : Thỏa thuận, thu nhập đến 50.000$ 1 năm) Hỗ trợ chi phí ăn trưa hàng ngày Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam. Cung cấp đồng phục và trang thiết bị làm việc cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc. Nghỉ phép hàng năm theo quy định pháp luật, cùng với các ngày lễ và tết theo quy định của Nhà nước. Có xe đưa đón.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
ẤP 12, XÃ TÂN THẠNH ĐÔNG, HUYỆN CỦ CHI, TP. HỒ CHÍ MINH
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
30 - 40
Lương:
Cạnh tranh
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ TƯƠNG THÍCH