Trưởng Phòng Kinh Doanh

1.1 Tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh:

o Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự kinh doanh theo nhu cầu phát triển của công ty.

o Tạo lập đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, phù hợp với phân khúc bất động sản cao cấp.

o Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết đội nhóm.

1.2 Đào tạo và phát triển nhân sự:

o Xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức thị trường và sản phẩm.

o Huấn luyện đội ngũ kinh doanh về quy trình bán hàng chuyên nghiệp, kỹ năng tư vấn khách hàng cao cấp.

o Định hướng phong cách làm việc, giao tiếp và tư duy chiến lược cho đội ngũ.

1.3 Quản lý bán hàng và thúc đẩy doanh số:

o Xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch bán hàng theo từng giai đoạn.

o Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự, kịp thời điều chỉnh chiến lược bán hàng.

o Hỗ trợ, thúc đẩy đội ngũ hoàn thành mục tiêu doanh số và KPI.

1.4 Báo cáo và phân tích thị trường:

o Theo dõi thị trường, cập nhật xu hướng bất động sản cao cấp.

o Đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp với chiến lược công ty.

o Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Giám đốc Kinh doanh.

Địa điểm & thời gian làm việc:

- Thời gian làm việc: Theo nhu cầu công việc.

- Văn phòng tại Sala, Thủ Thiêm, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh hoặc Văn phòng dự án.

Yêu cầu chung:

· Kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.

· Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 10 nhân sự trở lên.

· Am hiểu về thị trường bất động sản cao cấp, chiến lược bán hàng.

· Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, thuyết trình và giao tiếp xuất sắc.

· Chịu được áp lực cao, tư duy chiến lược và tinh thần trách nhiệm cao.

· Ưu tiên đã biết về bất động sản.

Quyền lợi

- Thu nhập lương cứng + hoa hồng (Tùy dự án)

- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước

- Hỗ trợ thực hiện thủ tục pháp lý