16/03/2026
Bán hàng / Kinh doanh, Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp, Dịch vụ khách hàng
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Chưa có kinh nghiệm
Quản lý
15/04/2026
1. Xây dựng & chuẩn hóa quy trình bán hàng nha khoa
a/Thiết kế và chuẩn hóa quy trình Tư vấn đặc thù phòng khám nha khoa
b/Đảm bảo hoạt động Tư vấn sản phẩm/dịch vụ theo định hướng công ty
c/Phối hợp với Hội Đồng Chuyên môn xây dựng nội dung tư vấn chuẩn theo từng dịch vụ.
2. Quản lý, đào tạo & phát triển đội ngũ Tư vấn
a/Xây dựng chương trình đào tạo sale nha khoa cho: Tư vấn viên và Quản lý cơ sở
b/Thực hiện đào tạo theo chuyên đề được duyệt
c/Trực tiếp huấn luyện, kèm cặp các cơ sở chưa đạt mục tiêu doanh thu và chỉ số kinh doanh
d/Đánh giá năng lực sale định kỳ và đề xuất lộ trình phát triển.
e/Phối hợp P.Nhân sự xây dựng cơ chế lương – thưởng – hoa hồng phù hợp đặc thù nha khoa.
3. Quản lý & phát triển hoạt động kinh doanh hệ thống
a/Lập và triển khai kế hoạch doanh thu, chỉ tiêu kinh doanh cho từng cơ sở.
b/Theo dõi, phân tích các chỉ số Kinh doanh như Doanh thu theo nhóm dịch vụ, tỉ lệ chuyển đổi, trung bình đơn, tỉ lệ hoàn thành doanh thu,… và đưa ra giải pháp
4. Phân tích thị trường & đối thủ nha khoa
a/Theo dõi xu hướng thị trường nha khoa về Dịch vụ mới, Giá cả, Chân dung khách hàng,..
b/Phân tích đối thủ cạnh tranh trong Khu vực
c/Đề xuất chiến lược:Dịch vụ, giá cả, Chính sách Sale
d/Phối hợp Marketing triển khai các chương trình thúc đẩy doanh thu tại cơ sở.
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên (ưu tiên Quản trị kinh doanh, Marketing, Y tế)
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực nha khoa/phòng khám y tế
- Ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý kinh doanh cho hệ thống/phòng khám từ 3 phòng khám trở lên
- Am hiểu thị trường nha khoa và đối thủ
3. Sẵn sàng di chuyển công tác tỉnh
4. Năng lực
3.1.Năng lực quản lý:
+ Năng lực Giao tiếp với Khách hàng hiệu quả
+ Năng lực tổ chức và sắp xếp công việc.
3.2. Năng lực chuyên môn:
+ Tư duy chiến lược và phân tích số liệu kinh doanh.
+ Kỹ năng đào tạo, huấn luyện đội ngũ sale.
+ Kỹ năng giao tiếp – thuyết phục – truyền cảm hứng.
+ Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp phòng ban
+ Khả năng làm việc đa nhiệm, chịu áp lực cao.