Quyền hạn
- Quản trị đội ngũ nhân viên phòng kinh doanh/bán hàng (tuyển dụng, đào tạo, giao chỉ tiêu, quản lý hiệu quả).
- Quản trị hành chính phòng kinh doanh.
- Kỷ luật, khen thưởng, trọng dụng, điều động nhân sự trong phòng kinh doanh theo chính sách công ty.
- Chủ động đề xuất giải pháp, chiến lược và kế hoạch phát triển thị trường trong phạm vi chức năng.
Công việc cụ thể
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh theo kỳ (tháng/quý/năm).
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu – lợi nhuận theo chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Tìm kiếm, tiếp thị và phát triển thị trường mới trong lĩnh vực xử lý nước công nghiệp và dân dụng.
- Dự toán tài chính cho các kế hoạch và chiến dịch kinh doanh.
- Đề xuất chiến lược, chính sách bán hàng, phát triển khách hàng và mở rộng kênh thị trường.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (kỹ thuật, dự án, kế toán, vận hành) nhằm đảm bảo tiến độ và hiệu quả triển khai công việc.
- Nhận phân công công việc từ cấp trên và đảm bảo kết quả thực hiện.
- Báo cáo kết quả kinh doanh, khách hàng và thị trường theo định kỳ.
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các chuyên ngành: Kinh doanh, Quản trị, Kỹ thuật môi trường hoặc các ngành liên quan (ưu tiên ứng viên có nền tảng về ngành nước).
- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí Trưởng phòng/Team leader kinh doanh (ưu tiên có kinh nghiệm trong B2B hoặc ngành xử lý nước, môi trường, thiết bị công nghiệp).
- Kỹ năng giao tiếp – đàm phán – tư duy kinh doanh tốt.
- Khả năng quản lý đội ngũ và chịu áp lực chỉ tiêu doanh số.
- Tư duy thị trường & chiến lược kinh doanh.
Quyền lợi
- Mức lương: 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ
- Thưởng KPI, thưởng theo kết quả kinh doanh
- Phụ cấp công tác/tiếp khách (nếu có).
- Chế độ BHXH/BHYT theo quy định Nhà nước.