Trưởng phòng kinh doanh

-  Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, marketing của Công ty.

-  Xây dựng mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, thị trường đối với sản phẩm của công ty

-  Lập phương án tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh marketing hiệu quả.

-  Điều hành tổ chức nhân sự của phòng kinh doanh có khoa học, hiệu quả.

-   Xây dựng cơ chế chính sách nhằm thúc đẩy phát huy tinh thần, năng lực hiệu quả của nhân viên thuộc phạm vi quản lý.

-  Nâng cao uy tín sản phẩm dịch vụ của công ty

-   Đảm bảo mục tiêu doanh thu đề ra. Lập mục tiêu doanh thu cho từng khu vực, từng chủng loại sản phẩm.

-   Tổ chức thực hiện kinh doanh và tổng hợp số liệu, theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo TGĐ hàng tháng.

- Quản lý và mở rộng thị trường và các kênh phân phối, Đại lý khu vực Bắc, Trung, Nam.

- 

-   Quản lý nhân sự, giao việc, đào tạo huấn luyện nhân sự, tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh.

-   Áp dụng thực hiện quy trình hoạt động của PKD chuyên nghiệp, kết hợp làm việc có hệ thống với các phòng ban trong công ty.

-  Lập kế hoạch kiểm tra giám sát, đánh giá nhân viên định kỳ, đột xuất.

-  Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, xét tăng lương nhân viên theo quy chế công ty.

- Điều động nhân sự, thuyên chuyển công tác thuộc phạm vi bộ phận mình.

-   Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm theo tài khóa công ty.

- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ.

- Thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến chuyên môn do Ban lãnh  đạo giao.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành như: Điện, Kinh tế, QTKD…

- Nam/ Nữ. Không quá 50 tuổi

- Đã tham gia các khóa đào tạo chuyên môn phục vụ công việc.

- - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-  Kỹ năng lãnh đạo.

-  Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.

-  Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

- Kỹ năng quản lý bằng mục tiêu.

-  Trung thực, cẩn thận, quyết đoán

- Linh hoạt, Nhanh nhẹn, nhiệt tình.