Trưởng phòng Marketing (Performance MKT)

1. Performance Marketing & Lead Generation – 35%

• Quản lý team Performance Marketing chạy quảng cáo TikTok/Facebook Ads để thu hút idol mới.
• Đặt mục tiêu, phân bổ ngân sách, theo dõi CPL (Cost Per Lead) và tối ưu chuyển đổi.
• Phối hợp với team Sale/Quản lý idol để đảm bảo lead chất lượng → ký hợp đồng → idol active.
• Xây dựng Landing Page, Funnel tuyển dụng idol và các campaign tăng trưởng hệ thống.

2. Xây dựng Thương hiệu (Branding) – 20%

• Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu tổng thể cho Topmus trên các nền tảng TikTok, Facebook, Website.
• Định vị thương hiệu, phát triển bộ nhận diện (brand identity), thông điệp truyền thông nhất quán trên các kênh.
• Quản lý và phát triển Brand Awareness, Share of Voice (SOV) trong ngành idol livestream Việt Nam.
• Giám sát chất lượng nội dung, tone & voice trên các kênh truyền thông chính thức của Topmus.
• Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho các idol/quản lý top trong hệ thống – biến idol thành KOLs đại diện cho Topmus.

3. Quản lý Đội ngũ & Ngân sách – 25%

• Quản lý, đào tạo, đánh giá đội ngũ Marketing 5–10 người (Performance, Event, Content, Design).
• Lập và quản lý ngân sách Marketing theo tháng/quý/năm, đảm bảo ROI.
• Báo cáo định kỳ các chỉ số: doanh thu idol mới, doanh thu sự kiện, Brand Awareness, ROI cho Founder.

4. Tổ chức Sự kiện (Events) – 20%

• Lên kế hoạch và tổ chức 4 sự kiện online/năm (TikTok Live Battle), mục tiêu slace up doanh thu x2 đến x10.
• Lên kế hoạch và tổ chức 3 sự kiện offline/năm quy mô toàn cầu – cho idol top trong hệ thống.
• Tổ chức sự kiện định kỳ 1 tháng TikTok Live – đo lường hiệu quả, tối ưu format.
• Phối hợp với team sự kiện vận hành: lên kịch bản, sắp cặp PK, truyền thông và đo lường liên tục số lượng tham gia.
• Đảm bảo idol có sẵn trong hệ thống tham gia tích cực và đạt KPI doanh thu cho mỗi sự kiện.
• Dự phòng các trường hợp rủi ro: hủy kèo, đổi ý, kim cương thấp hơn dự kiến.

1. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm ở vị trí Marketing Manager / Brand Manager / Event Manager.
• Ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty: MCN (Multi-Channel Network), agency TikTok/livestream, agency event, entertainment, hoặc các ngành B2C high-velocity.
• Đã từng tổ chức ít nhất 5 sự kiện quy mô >500 người (online hoặc offline).
• Có thành tích cụ thể về xây dựng thương hiệu hoặc tăng trưởng doanh thu (kèm số liệu chứng minh).

2. Kỹ năng chuyên môn

• Hiểu sâu về branding, brand positioning, brand storytelling.
• Thành thạo tổ chức sự kiện: lên kế hoạch, ngân sách, vận hành, truyền thông, đo lường.
• Hiểu về Performance Marketing: TikTok Ads, Facebook Ads, đo lường CPL/CPM/CPA/ROAS.
• Hiểu về hệ sinh thái TikTok, livestream, idol/KOL marketing.
• Sử dụng tốt các tool: Social Listening (Buzzmetrics/Brand24), Analytics, Excel/Google Sheets.

3. Kỹ năng quản lý

• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ 5–10 người.
• Tư duy chiến lược, lập kế hoạch theo OKRs/KPIs.
• Kỹ năng đàm phán với đối tác (KOL, sponsor, venue, supplier).
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, deadline gấp, sẵn sàng on-site sự kiện.

.4. Tính cách & Văn hóa

• Đam mê ngành giải trí, hiểu văn hóa Gen Z, xu hướng MXH.
• Sáng tạo, chủ động, có tinh thần ownership.
• Trung thực, minh bạch trong quản lý ngân sách.