Trưởng phòng Marketing

1. Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị sản phẩm lan tỏa nhanh ra thị trường. Triển khai kế hoạch và đánh giá hiệu quả:

- Lên kế hoạch, triển khai, chỉ đạo và phối hợp với nhiều bộ phần trong để thực hiện các kế hoạch tiếp thị.
- Nghiên cứu nhu cầu đối với sản phẩm/dịch vụ, tìm hiểu thị trường và xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.
- Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh.
2. Xây dựng kế hoạch Marketing online thông qua các phương tiện truyền thông, SEO, Facebook, Zalo, youtube, SMS/Email, Google, website Công ty:

- Khai phá những kênh quảng cáo mới, nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Marketing Online.

3. Tham mưu cho Ban Giám Đốc về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu;

4.Tổ chức thực hiện các hoạt động và chương trình nghiên cứu thị trường;

5. Tổ chức, quản lý, giám sát nguồn lực và các hoạt động của Phòng Marketing:

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho các vị trí nhân viên của Phòng.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển nguồn lực đội ngũ nhân viên phòng Marketing

- Huấn luyện, đào tạo đội ngũ;

- Giao mục tiêu, đánh giá kết quả công việc

- Xây dựng đội ngũ, tạo động lực làm việc

- Xây dựng các tài liệu làm việc, tài liệu liên quan đến công việc của Phòng Marketing (quy trình, hướng dẫn, tiêu chuẩn công việc…).

- Hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Marketing và Truyền thông;
- Có kiến thức sâu về Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển Thương hiệu;
- Tiếng Anh thành thạo, có khả năng thuyết trình, đào tạo và huấn luyện;
- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt;
- Năng động, có mối quan hệ rộng trong giới truyền thông, báo chí