Trưởng Phòng Marketing

1.1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch Marketing

• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể theo năm/quý/tháng cho công ty và từng dự án.

• Lập ngân sách Marketing, phân bổ và kiểm soát hiệu quả chi phí.

• Định vị thương hiệu và đảm bảo tính nhất quán hình ảnh trong tất cả kênh truyền thông.

1.2. Quản lý & tổ chức triển khai các hoạt động Marketing

• Triển khai Digital Marketing: Website, SEO, SEM, Social Media, Performance Ads.

• Quản lý hoạt động PR – truyền thông: thông cáo báo chí, quan hệ báo chí, xử lý khủng hoảng.

• Chỉ đạo tổ chức sự kiện: kickoff, open house, mở bán, hội thảo dự án, event nội bộ.

• Kiểm soát nội dung truyền thông, các ấn phẩm marketing (KV, brochure, video, POSM…).

• Phối hợp với phòng KD xây dựng chiến dịch tạo lead chất lượng và thúc đẩy doanh số.

1.3. Quản lý đội ngũ và nhà cung cấp

• Tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự Marketing.

• Làm việc với agency: Digital, Media, Production, Event, PR…

• Đảm bảo tiến độ – chất lượng – hiệu quả toàn bộ hoạt động Marketing.

1.4. Phân tích thị trường & báo cáo

• Theo dõi thị trường, đối thủ, xu hướng truyền thông – hành vi khách hàng.

• Đo lường hiệu quả chiến dịch qua các KPI, đề xuất phương án tối ưu.

• Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo và đề xuất các chương trình Marketing phù hợp từng giai đoạn dự án.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Marketing bất động sản, 1–2 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.

• Hiểu rõ đặc thù truyền thông bất động sản, quy trình triển khai dự án và hành vi khách hàng phân khúc NOXH & thương mại.

• Kinh nghiệm thực chiến trong Digital Marketing, PR, Event, Performance.

• Kỹ năng quản lý đội nhóm, kiểm soát công việc và tư duy chiến lược.

• Giao tiếp tốt, sáng tạo, chủ động và chịu áp lực công việc cao.

• Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng CRM/MarTech là lợi thế.