Trưởng phòng Môi giới chứng khoán - Hà Nội

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý & Phát triển Kinh doanh

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Tư vấn — đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định và đạt mục tiêu kinh doanh.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng của Công ty — phân bổ chỉ tiêu doanh số, thị phần và phát triển khách hàng cho từng Chuyên viên Tư vấn.

2. Quản lý & Phát triển Đội ngũ

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên Tư vấn và ePartner — xây dựng nhóm có năng lực chuyên môn cao, đạo đức nghề nghiệp tốt và định hướng gắn bó dài hạn.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân sự — phản hồi kịp thời, hỗ trợ phát triển và xử lý các vấn đề hiệu suất theo quy trình.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn đầu tư hoặc môi giới chứng khoán. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ tư vấn tại công ty chứng khoán
• Bắt buộc có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán do UBCKNN cấp.

III. QUYỀN LỢI

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong Khối Môi giới: Trưởng phòng Tư vấn Đầu tư → Giám đốc Khu vực → Giám đốc Trung tâm
• Lương cơ bản theo cấp bậc và năng lực.
• Hoa hồng quản lý khách hàng, Hoa hồng quản lý, Thưởng hiệu suất theo KPI
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định; bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; du lịch và team building thường niên.