Trưởng Phòng Nghiệp Vụ

Hình thức làm việc

Fulltime – tại văn phòng công ty

Thời gian làm việc

8:00 – 17:30 (Từ T2 – T6 & 1/2 buổi T7 trong tháng)

1. Tổ chức bộ máy Kế Toán – Tài Chính:

- Phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức bộ máy kế toán – tài chính, đảm bảo tiêu chí khoa học, hiệu quả - phân công nhiệm vụ, công việc rõ ràng cho từng nhân viên của bộ phận.

- Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống các quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu... liên quan đến hoạt động kế toán – tài chính của Công ty và theo đúng quy định về tài chính kế toán của nhà nước.

- Tổ chức cải tiến, hoàn thiện chế độ hoạch toán kế toán theo những quy định mới nhất của Luật kế toán, pháp luật thuế

- Triển khai, giám sát đưa các quy trình, quy định kế toán vào vận hành và thực hiện thực tế trong công ty

2. Công tác kế toán:

- Hướng dẫn, kiểm tra việc lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo tháng – quý – năm của kế toán viên theo yêu cầu của khách hàng.

- Xử lý các báo cáo do kế toán tổng hợp - kế toán viên lập với nội dung về các vấn đề nghiệp vụ, quản lý thu – chi ......

- Kiểm tra, phê duyệt các báo cáo thuế hàng tháng, hàng Quý trước khi gửi nộp cho cơ quan thuế.

- Kiểm tra, ký duyệt thẩm định về tính chính xác của Báo cáo tài chính năm trước khi trình đối tác khách hàng phê duyệt nộp cơ quan thuế.

- Kiểm tra và đối soát các khoản thanh toán do các phòng/ ban/ bộ phận khác đề nghị đảm bảo chính xác đúng quy định công ty và quy định của nhà nước.

- Kiểm tra, ký các báo cáo khác của kế toán viên và chứng từ, sổ sách kế toán liên quan.

- Kiểm soát giao dịch với đối tác là Ngân hàng, nhà cung cấp, khách hàng...; các cơ quan nhà nước liên quan: chi cục Thuế, ...

- Trực tiếp báo cáo lên Ban lãnh đạo Công ty việc thực hiện các công tác kế toán trong tháng, quý, năm; báo cáo tài chính định kỳ.

- Tư vấn hướng dẫn các chính sách về thuế cập nhật thông tư nghị đinh mới cho các đối tác khách hàng, đạo tạo hướng dẫn các kế toán viên.

- Kiểm tra, chuẩn bị hồ sơ giải trình, tham gia Quyết toán thuế, hoàn thuế,..... các hồ sơ vụ việc của công ty.

3. Công tác nhân sự phòng Kế Toán

- Xây dựng cơ cấu nhân sự, mô tả công việc và hệ thống đánh giá chất lượng nhân sự cho từng vị trí trực thuộc phòng chuyên môn.

- Lập kế hoạch tuyển dụng và chế độ chính sách đảm bảo vận hành phòng Kế Toán.

Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho các nhân viên phòng Kế Toán để đáp ứng được yêu cầu công việc

Hình thức làm việc Fulltime – tại văn phòng công ty

Thời gian làm việc 8:00 – 17:30 (Từ T2 – T6 & 1/2 buổi T7 trong tháng)

-      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính;.. các chuyên ngành có liên quan

-      Nắm vững các quy định về tài chính, BHXH, luật thuế - kế toán, và các văn bản pháp luật liên quan khác như: luật Doanh nghiệp, luật Kinh doanh Bất động sản, luật đầu tư, hải quan, v.v; các chính sách chế độ khác hiện hành liên quan đến doanh nghiệp.

-      Nắm vững chế độ, hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam;

-      Có kỹ năng tin học văn phòng tốt

-  Kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – thuế, tổng hợp, Kế toán trưởng, công ty dịch vụ kế toán từ 3 năm trở lên

-  Có chứng chỉ hành nghề kế toán Việt Nam hoặc CPA Việt Nam là một lợi thế

-     Chịu được áp lực công việc; Tư duy logic xử lý vấn đề nhanh, chính xác

-     Có khả năng quản lý tốt thời gian, sắp xếp tốt công việc.

-      Chú ý đến chi tiết và độ chính xác.

-      Nắm vững chế độ, hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam;

-      Có khả năng lập kế hoạch & quản lý ngân sách, quản lý chi phí; kỹ năng về kiểm soát tài chính, hoạch định, triển khai và kiểm soát kế hoạch;

-      Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.

Quyền lợi

-       Thu nhập cạnh tranh và không giới hạn theo năng lực của bạn

-       Tổng thu nhập: 30.000.000 – 40.000.000 (Không có mức giới hạn)

-       Lương doanh thu tính dựa vào doanh thu của KH mang lại trong tháng (0,5% Doanh thu phòng)

-       Hỗ trợ điện thoại: công ty cung cấp sim

-       Hỗ trợ ăn trưa: 50.000 đ/ngày

-       Hỗ trợ chi phí gửi xe (Theo thực tế phát sinh)

-       Thưởng theo năm

-       Được hưởng chế độ nghỉ mát theo quy chế công ty.

-       Teambuilding, sinh nhật, lễ tết, khám sức khoẻ định kỳ,…

-       Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

-       Xét tăng lương theo định kỳ

-       Thưởng lễ, tết, các ngày kỷ niệm hấp dẫn.

-       13P/ năm

-       Môi trường làm việc thoải mái, năng động, chuyên nghiệp.