Trưởng phòng Nhân sự chính sách

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể của tập đoàn phù hợp với định hướng phát triển, chiến lược kinh doanh và tầm nhìn.
• Định hướng chiến lược tuyển dụng nhằm tìm kiếm, thu hút nhân tài đáp ứng mục tiêu phát triển của Tập đoàn.
• Chủ trì xây dựng chương trình Đào tạo & Phát triển (L&D): thiết kế lộ trình học tập, chương trình đào tạo nội bộ/ngoài, phát triển kỹ năng – năng lực cho các cấp.
• Chủ trì thu hút, tuyển dụng và đánh giá các vị trí cấp cao 
• Dẫn dắt việc quy hoạch, luân chuyển và phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận; đảm bảo tính bền vững và chất lượng của nguồn nhân sự chiến lược.
• Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy trình và nền tảng nhân sự: khung năng lực, hệ thống quản trị hiệu suất, chế độ đãi ngộ, cấu trúc tổ chức.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: một môi trường làm việc hiệu suất cao, nơi mọi người được trao quyền và phát triển.
• Tư vấn Ban Lãnh đạo về tổ chức – nhân sự chiến lược, tái cấu trúc hệ thống khi cần.
• Quản lý đội ngũ nhân sự toàn hệ thống, đào tạo và phát triển đội ngũ HRBP/HR chuyên môn tại các công ty trực thuộc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc liên quan.
• 8–10 năm kinh nghiệm HR, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí trưởng phòng trong mô hình tập đoàn đa ngành.
• Mạnh về Tuyển dụng & Đào tạo – Phát triển nhân sự, đã có kinh nghiệm quản lý quy mô tương đương 300–500 nhân sự.
• Hiểu biết đầy đủ các mảng HR: C&B, pháp chế lao động, đánh giá hiệu quả, tổ chức bộ máy.
• Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược, quản trị thay đổi; giao tiếp & làm việc vi lãnh đạo cấp cao.
• Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu.
• Ưu tiên tiếng Anh khá trở lên.

• Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả công việc
• Hưởng các chế độ lễ, tết, du lịch trong năm
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
• Tham gia các hoạt động nội bộ như Ngày hội Thể thao, INTECH Day, Giao lưu đồng nghiệp, v.v

THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8h – 17h30 từ thứ 2 – thứ 6 và 2 thứ 7/tháng