Trưởng phòng Nhân sự có Tiếng Nhật 27524 - KCN Vĩnh Lộc, HCM

- Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động của bộ phận Nhân sự
- Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự theo chỉ đạo của Giám đốc/Phó Giám đốc bộ phận.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Chi tiết đầy đủ về vai trò và trách nhiệm sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn.

- Bằng cử nhân Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm Quản lý Nhân sự
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và viết xuất sắc).