Trưởng phòng pháp chế doanh nghiệp (Trợ lý TGĐ)

Mục tiêu: Cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý hiệu quả cho cả nội bộ công ty và khách hàng Hàn Quốc bên ngoài.

1. Công việc pháp chế nội bộ:

- Tư vấn pháp lý cho Ban Tổng Giám đốc và các phòng ban liên quan trong quá trình vận hành và phát triển kinh doanh.

- Soạn thảo, rà soát, đàm phán và chuẩn hóa các loại hợp đồng, thỏa thuận và văn bản pháp lý của Công ty.

- Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.

- Đại diện hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan để giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố tụng và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế nội bộ nhằm đảm bảo tính tuân thủ

- Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ nhân viên

2. Tư vấn pháp lý cho khách hàng bên ngoài:

- Các mảng tư vấn: Thành lập doanh nghiệp, lao động - nhân sự, hợp đồng thương mại, M&A, tái cấu trúc doanh nghiệp.

- Tham gia các buổi họp, đàm phán và làm việc với khách hàng hoặc đối tác (khi cần thiết).

- Soạn thảo, rà soát và tư vấn các loại hồ sơ pháp lý, hợp đồng và tài liệu giao dịch cho khách hàng.

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, đảm bảo chất lượng dịch vụ tư vấn

- Đại diện theo ủy quyền hoặc hỗ trợ khách hàng làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết

- Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc.

Học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật

• Có chứng chỉ hành nghề luật sư (là lợi thế)

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm pháp lý doanh nghiệp

• Ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý

• Có kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp hoặc công ty tư vấn luật

 Kỹ năng:

• Tư duy pháp lý và quản trị rủi ro tốt

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, tư vấn

• Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự

• Khả năng làm việc đa nhiệm, chịu áp lực cao