Trưởng phòng Phát triển dự án Năng lượng tại Lào

• Tham mưu cho Trưởng Ban/Tổng Giám đốc trong việc xây dựng định hướng, chiến lược và kế hoạch phát triển các dự án năng lượng tái tạo tại Lào.
• Nghiên cứu, lập kế hoạch đề xuất các cơ hội đầu tư, phát triển dự án năng lượng tái tạo tại Lào phù hợp với chiến lược và năng lực của Công ty.
• Tổ chức khảo sát, thu thập và phân tích dữ liệu về địa điểm, quy hoạch, tài nguyên năng lượng, hạ tầng kỹ thuật, pháp lý và các điều kiện liên quan để đánh giá tính khả thi của các dự án tại Lào.
• Phối hợp với các phòng/ban nội bộ và các đơn vị tư vấn để triển khai các thủ tục pháp lý, kỹ thuật, môi trường, đất đai và các thủ tục liên quan đến các dự án được phân công phụ trách khác.
• Xây dựng, quản lý và theo dõi timeline phát triển dự án tại Lào, đảm bảo các mốc công việc thực hiện đúng tiến độ đã được phê duyệt.
• Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý nhà nước tại Lào, nhà đầu tư, đối tác, nhà thầu, đơn vị tư vấn trong suốt quá trình phát triển dự án.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt với chính quyền Lào, EDC, các cơ quan Ngành liên quan.

1. Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Năng lượng, Kỹ thuật, Kinh tế, Đầu tư hoặc liên quan.

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực năng lượng tái tạo và thị trường nước ngoài (Lào là lợi thế).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành năng lượng tái tạo.
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan chính quyền tại Lào là lợi thế

3. Kỹ năng chuyên môn:

• Am hiểu hệ thống pháp luật về đầu tư, đất đai, xây dựng, môi trường, năng lượng
• Khả năng tư duy chiến lược, phân tích rủi ro và đưa ra giải pháp hiệu quả
• Kỹ năng sử dụng MS office, phần mềm Autocad, sử dụng thành thạo Word và Excel

4. Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng soạn thảo văn bản , đàm phán.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt.
• Kỹ năng nhạy bén trong cách xử lý vấn đề

5. Khác: Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng đi công tác Lào dài ngày