TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN DỰ ÁN

1. Quản lý tổng thể dự án

- Lập kế hoạch tổng thể và chi tiết cho từng giai đoạn của dự án.

- Tổ chức thực hiện và giám sát tiến độ theo kế hoạch.

- Phối hợp với các phòng ban: thiết kế, tài chính, pháp lý, mua sắm, marketing, thi công...

2. Quản lý đội ngũ

- Quản lý, phân công và kiểm soát công việc của các nhân sự trong phòng.

- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ quản lý dự án cấp dưới.

- Đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất khen thưởng, kỷ luật.

3. Quản lý chi phí và ngân sách

- Kiểm soát tổng mức đầu tư, quản lý ngân sách dự án.

- Kiểm tra, phê duyệt các hồ sơ thanh toán, tạm ứng, phát sinh của nhà thầu và các đơn vị liên quan.

4. Quản lý rủi ro và pháp lý

- Dự báo và đánh giá các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý, hành chính, giải phóng mặt bằng, khiếu nại...

5. Quản lý đối tác và nhà thầu

- Đàm phán, đánh giá năng lực, theo dõi thực hiện hợp đồng với các nhà thầu, nhà cung cấp, tư vấn.

- Tổ chức các cuộc họp điều phối công trường, kiểm tra hiện trường định kỳ.

6. Báo cáo và tư vấn cho Ban Lãnh đạo

- Cập nhật tiến độ, chi phí, vướng mắc của dự án.

- Đề xuất phương án xử lý, cải tiến quy trình, tối ưu nguồn lực.

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kỹ thuật công trình xây dựng…
2. Kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng thi công xây dựng công trình dân dụng & công nghiệp.
3. Kiến chuyên môn về kiểm soát dự án thi công đúng tiến độ, tổ chức thi công và giám sát thi công; các chứng chỉ hành nghề có liên quan.