user circle
Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội ( SHB )

Trưởng phòng/ Phó Trưởng phòng Phát triển thương hiệu - Khối Marcom

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội ( SHB )
Địa điểm

Hà Nội

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Trên 6 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    20/07/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  1. Hoạch định chiến lược và kế hoạch phát triển thương hiệu tổng thể, dài và ngắn hạn trên hệ thống SHB; xây dựng kế hoạch thường niên và các hoạt động chiến dịch/chương trình được giao; phối hợp các đơn vị liên quan trong hệ thống xây dựng các kế hoạch truyền thông hiệu SHB và các kế hoạch truyền thông tổng quát bám sát phạm vi được giao của TT Marketing trong từng giai đoạn/thời điểm cụ thể.
  2. Sáng tạo và luôn cập nhật xu thế thị trường quảng bá nhằm xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển thương hiệu hiệu quả và khả thi.
  3. Tổ chức triển khai, kiểm soát tiến độ và hiệu quả tổng thể, đảm bảo việc quảng bá thương hiệu SHB và các sản phẩm của SHB phù hợp với định hướng chiến lược SHB, với chiến lược phát triển của ngân hàng và nhu cầu của thị trường theo từng giai đoạn, từng phân khúc khách hàng mục tiêu trên thị trường Việt Nam.
  4. Xây dựng và đề xuất chiến lược quảng bá thương hiệu xuyên suốt toàn Ngân hàng phù hợp với chiến lược xây dựng thương hiệu đã được phê duyệt và nhu cầu phát triển kinh doanh và tổ chức triển khai thực hiện.
  5. Đề xuất, xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu, kế hoạch phát triển bộ nhận thương hiệu nhằm củng cố và nâng cao vị thế của Ngân hàng trên thị trường; tổ chức triển khai thực hiện, quản lý và kiểm soát các kế hoạch đã được phê duyệt.
  6. Đề xuất định hướng xây dựng thương hiệu Sản phẩm phù hợp với giá trị định vị của thương hiệu SHB, lên kế hoạch truyền thông quảng bá sản phẩm theo yêu cầu của Trung tâm Marketing và triển khai thực hiện.
  7. Phối hợp các đơn vị liên quan trên toàn hệ thống và quản lý, làm việc với các đối tác bên ngoài về tất cả các hoạt động liên quan đến thương hiệu SHB; nội dung và SP SHB nói riêng nhằm đảm bảo tối đa hiệu quả quảng bá thương hiệu SHB và thương hiệu SP SHB.
  8. Quản lý, giám sát, kiểm duyệt các hoạt động liên quan đến hình tượng hữu hình thương hiệu toàn hệ thống và của các đối tác cung cấp SP/DV nhằm đảm bảo tính nhất quán theo đúng quy chuẩn nhận diện thương hiệu được ban hành.
  9. Kiểm soát và ảnh hưởng chất lượng đầu ra của các thiết kế và hình ảnh thương hiệu của Ngân hàng, đảm bảo hiệu quả xây dựng, quảng bá thương hiệu SHB & SP SHB.
  10. Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch nhân biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ) để cán, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc các CBNV... trong mảng công việc phụ trách, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng để đảm bảo hiệu quả công việc cũng như phát triển nhân lực trong bộ phận mà mình quản lý.
  11. Xây dựng, quản lý theo dõi, thực hiện ngân sách của Phòng theo hạn mức đã được duyệt và chịu trách nhiệm trực tiếp trên hiệu quả chi tiêu ngân sách cho truyền thông.
  12. Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của Phòng.
  13. Nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các phương án đo lường và giảm thiểu rủi ro.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ đào tạo: Đại học các chuyên ngành thuộc khối kinh tế, thương mại, Marketing, truyền thông đa phương tiện
  • Kinh nghiệm:
    • Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị, phát triển thương hiệu
    • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
  • Kỹ năng mềm:
    • Kỹ năng giao tiếp 
    • Kỹ năng quản lý
    • Kỹ năng giải quyết vấn đề
    • Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
    • Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh cấp độ B1 khung Châu Âu

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback