Trưởng Phòng Quan Hệ Nhà Đầu Tư

Mô tả Công việc

1. Tư vấn và đồng thuận với CEO và HĐQT về câu chuyện equity story của Vua Nệm:

- Thấu hiểu tầm nhìn dài hạn và lộ trình chiến lược của công ty để hiện thực hóa Tầm nhìn

- Benchmark thị trường và thảo luận với CEO và HĐQT để lên bản draft equity story thể hiện sự hấp dẫn của cổ phiếu Vua Nệm

- Giao tiếp vòng đầu với nhà đầu tư tiềm năng và các brokers, lắng nghe và thử nghiệm (validate) câu chuyện equity story. Xác nhận lại equity story với CEO và HĐQT.

2. Lôi cuốn Nhà đầu tư, cổ đông, tổ chức tài chính vì sao Vua Nệm là công ty đáng để đầu tư:

- Điều phối tổ chức các sự kiện gặp gỡ brokers, nhà đầu tư hiện hữu, nhà đầu tư tiềm năng. Là người đạo diễn các sự kiện này, sắp xếp speakers, ngôn ngữ, thông điệp giao tiếp trong từng sự kiện sao cho tạo sự lôi cuốn tới NĐT, đồng thời thể hiện sự minh bạch, nhất quán, cẩn trọng trong thông tin.

- Khi được CEO giao, có thể trực tiếp gặp gỡ 1:1 với NĐT và brokers để update kết quả kinh doanh sao cho tạo sự minh bạch, đáng tin cậy, và hấp dẫn.

3. Chuyển tải thông tin trên chuyên trang IR và các tài liệu công bố thông tin về tình hình kinh doanh, định hướng phát triển công ty minh bạch, chính xác, hiệu quả:

- Xây dựng biên tập lại chuyên trang Investor Relation

- Xây dựng các ấn phẩm investor relations (ví dụ newsletter, annual report, quarterly update). Quản trị thông tin trên các ấn phẩm này.

- Đảm bảo công bố thông tin theo quy định sau khi công ty đã đại chúng.

- Quản trị điều phối giữa Tài chính Kế toán, CEO, Truyền thông để đảm bảo tính nhất quán về chiến lược thông tin.

4. Phân tích và báo cáo:

- Theo dõi và phân tích thị trường, các xu hướng đầu tư, và hiệu suất của ngành bán lẻ nói chung, ngành nệm nói riêng để đưa ra các khuyến nghị cho ban lãnh đạo.

- Báo cáo các phản hồi, ý kiến và mối quan tâm của nhà đầu tư lên cấp quản lý nhằm điều chỉnh chiến lược kinh doanh và đầu tư phù hợp.

- Phân tích các thông tin tài chính và phi tài chính để hỗ trợ việc đưa ra các quyết định chiến lược của công ty.

5. Tuân thủ quy định:

- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định và chính sách liên quan đến báo cáo tài chính và quan hệ nhà đầu tư (theo quy định của Ủy ban Chứng khoán hoặc cơ quan quản lý tương ứng).

- Quản lý thông tin công bố ra công chúng để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn minh bạch và chính xác.

6. Tham gia chiến lược gọi vốn:

- Xây dựng tài liệu gọi vốn và tham gia các hoạt động huy động vốn từ các quỹ đầu tư hoặc tổ chức tài chính, các nhà đầu tư tiềm năng.

- Tham gia trong các giao dịch như IPO, M&A hoặc phát hành trái phiếu.

Yêu Cầu Công Việc

1.    Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Tài chính, Kế toán, Kinh doanh, hoặc Kinh tế. Ưu tiên có các chứng chỉ Tài chính CFA, CPA...

2.    Kinh nghiệm/ năng lực:

-          Có từ 2-5 năm kinh nghiệm ở các doanh nghiệp trong đúng giai đoạn từ private lên niêm yết và sau niêm yết ở Miền Bắc: SSI, ACB, MB, FPT, MWG, Vinamilk, Vietinbank, HDbank, PNJ, Viettel Construction, FPT Securities, TNH, GEC, PAN Group, Nafood, Everpia, GTJA Vietnam, ST8, …

-          Có năng lực Equity research (có thể đi lên từ Investment Bank)

-          Có khả năng tổ chức nhiều bên trong quá trình tổ chức IR

-          Có năng lực giao tiếp hiệu quả để dần dần học được và có khả năng kể được câu chuyện Equity story sau một thời gian học hỏi từ CEO / Chủ tịch / HĐQT

3.    Kỹ năng:

-          Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, đặc biệt là làm việc với các đối tác cấp cao

-          Khả năng phân tích tài chính, xây dựng báo cáo và hiểu biết về thị trường vốn

-          Thành thạo kỹ năng làm việc với dữ liệu (công cụ báo cáo excel, google sheet, Power BI...)

-          Tiếng Anh thành thạo, có khả năng giao tiếp với nhà đầu tư nước ngoài

-          Thành thạo kỹ năng tổng hợp thông tin; kỹ năng trình bày, thuyết phục, giao tiếp tốt; khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm dưới áp lực cao

-          Làm việc dựa trên dữ liệu

4.    Tố chất:

-          Chịu được áp lực cao và có khả năng xử lý thông tin nhạy cảm

-          Tỉ mỉ, chú trọng đến chi tiết nhưng vẫn đảm bảo bức tranh tổng quan

-          Khả năng chủ động, độc lập và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả

-          Máu lửa, năng động, hướng tới kết quả