Trưởng phòng Quản lý dự án

- Quản lý, lập kế hoạch và triển khai các công việc cho dự án (từ khâu chuẩn bị, khởi công và thi công công trình) theo đúng quy trình và quy định của Pháp luật và Ban lãnh đạo công ty.

- Điều phối tổng thể các hoạt động dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí).

- Kiểm tra và theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí của dự án.

- Đưa ra và đảm bảo các Biện pháp thi công, Kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, Thủ tục xây dựng, Hướng dẫn thi công.

- Quản lý nhà thầu về khối lượng, chất lượng, nhân lực, an toàn, tiến độ thực hiện theo hợp đồng.

- Làm việc với Ban Lãnh đạo Công ty, các đơn vị Tư Vấn và các nhà thầu để đảm bảo các công việc của dự án được thực hiện đúng theo kế hoạch đã được duyệt.

- Phân công, phân nhiệm công việc cho các thành viên P.QLDA

- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan của công ty nhằm triển khai thực hiện dự án một cách hiệu quả nhất.

- Điều hành mọi hoạt động của dự án được giao, chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về công việc được phân công.

- Tham gia nghiệm thu công đoạn, nghiệm thu hạng mục, nghiệm thu hoàn thành.

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về lựa chọn phương án tổ chức điều hành dự án, thực hiện dự án.

- Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo trực tiếp phân công.

QUYỀN HẠN

- Tài chính: Được đề xuất sử dụng các chi phí hợp lý, phù hợp để hoàn thành công việc.

- Nhân sự: Sắp xếp, phân công nhiệm vụ, điều động, quản lý và đánh giá khả năng làm việc của các nhân sự trong Phòng quản lý dự án.

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN VÀ KIẾN THỨC

- Trình độ học vấn: Đại học Bách Khoa, Xây dựng, Kiến Trúc, chuyên ngành Xây dựng.

- Am hiểu về hoạt động liên quan đến đầu tư, xây dựng, du lịch, kinh doanh bất động sản nghỉ dưỡng.

KỸ NĂNG

1. Sử dụng công nghệ: phần mềm kỹ thuật liên quan

2. Phát triển nhân lực

3. Quản lý chất lượng

4. Quản lý chi phí (Quản lý chi tiêu)

5. Quản lý dự án

6. Quản lý hồ sơ

7. Quản lý mâu thuẫn

8. Quản lý tuân thủ

9. Quản lý vấn đề

10. Quản lý vận hành (Quản lý hoạt động)

11.Tổ chức công việc

12.Thiết kế giải pháp

KINH NGHIỆM

- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm quản lý dự án. Ít nhất 3 năm làm vị trí tương đương.

YÊU CẦU KHÁC

- Tuổi:Trên 35t

- Tính cách trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Cẩn thận, chính xác, chín chắn và điềm đạm.