TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT

Đảm bảo nhà máy vận hành hiệu quả, đáp ứng cam kết giao hàng với khách hàng, tối ưu nguồn lực và liên tục cải tiến năng suất sản xuất.

• Quản lý nhân sự quy mô tầm 80 người, 4 Tổ sản xuất
• Xây dựng, điều phối và kiểm soát kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo giao hàng đúng tiến độ, chất  lượng và tối ưu chi phí.
• Lập, kiểm soát triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất, lệnh chạy máy.
• Theo dõi năng lực sản xuất, tiến độ đơn hàng; phân tích nguyên nhân chậm tiến độ, rớt lệnh và đề xuất giải pháp khắc phục.
• Quản lý, phối hợp bộ phận liên quan tổng hợp và phân tích dữ liệu sản xuất: sản lượng, năng suất, nguyên vật liệu, hàng lỗi, tồn kho, chi phí sản xuất và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
• Xây dựng, duy trì hệ thống báo cáo quản trị sản xuất; cung cấp số liệu phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban Giám đốc.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất thông qua các chỉ số KPI, báo cáo so sánh giữa kế hoạch và thực tế.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao năng suất, tối ưu chi phí và phát triển năng lực sản xuất.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất vận hành hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

• Mức lương: thoả thuận (tuỳ vào kinh nghiệm và năng lực thực tế và mong muốn của Người lao động, thưởng KPI theo đề xuất của Người lao động);
• Được làm việc trong môi trường năng động, nhân sự trẻ, quyền hạn và nhiệm vụ rõ ràng; hệ thống quy trình quy định được kiện toàn theo chứng nhận ISO, FSC; đề cao sự cải tiến đổi mới không ngừng đem lại hiệu quả khi làm việc;
• Cơ sở hạ tầng được trang bị mới hiện đại tự động hóa, đa dạng, tạo điều kiện sản xuất đa dạng sản phẩm đáp ứng được yêu cầu đa dạng từ khách hàng;
• Chế độ đãi ngộ, được tham gia công đoàn, thưởng lễ/ Tết/ phép năm, tham gia các hoạt động xã hội;
• Được tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm tai nạn đầy đủ khi làm việc chính thức;
• Có xe đưa đón từ Đà Nẵng cũ

Yêu cầu công việc:

• Có ít nhất 3 năm công tác trong ngành kế hoạch sản xuất, kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương;
• Tốt nghiệp Đại học kinh doanh, TCKT, thống kê, Quản lý công nghiệp và các ngành chuyên môn liên quan đến sản xuất bao bì carton/ in ấn;
• Sử dụng thành thạo MS Office;
• Có chuyên môn về hoạch định, phân tích, sắp xếp kế hoạch sản xuất;
• Có kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập;
• Khéo léo trong giao tiếp, nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.