Trưởng phòng Quản lý thiết kế - Alphanam Group

Quản lý tổng thể công tác thiết kế dự án

- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch thiết kế phù hợp với tiến độ tổng thể của dự án; xác định các mốc kiểm soát thiết kế và yêu cầu đầu ra của từng giai đoạn.

- Tổ chức, phân công và điều phối nguồn lực quản lý thiết kế theo từng dự án, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về tiến độ, chất lượng và quy mô công việc.

- Chủ trì các cuộc họp điều phối thiết kế và đưa ra định hướng xử lý các vấn đề trọng yếu của dự án.

Quản lý và kiểm soát các đơn vị tư vấn thiết kế

- Quản lý phạm vi công việc, tiến độ, chất lượng và sản phẩm của các đơn vị tư vấn thiết kế trong nước và quốc tế.

- Chủ trì xử lý các vấn đề liên quan đến thay đổi phạm vi, tiến độ, chất lượng và chi phí tư vấn.

- Đánh giá năng lực và hiệu quả thực hiện của các đơn vị tư vấn; đề xuất phương án điều chỉnh hoặc thay thế khi cần thiết.

Quản lý thiết kế theo tiêu chuẩn dự án và yêu cầu của đơn vị vận hành quốc tế

- Chủ trì phối hợp với các đơn vị vận hành quốc tế trong quá trình phát triển và rà soát thiết kế, đảm bảo các yêu cầu về tiêu chuẩn thương hiệu, công năng, vận hành và trải nghiệm khách hàng được tích hợp đầy đủ vào hồ sơ thiết kế.

- Điều phối quá trình Design Review, Operator Review và xử lý các ý kiến phản hồi của đơn vị vận hành.

- Kiểm soát sự phù hợp của thiết kế với đặc thù khách sạn, resort, branded residence và bất động sản nghỉ dưỡng cao cấp.

- Đảm bảo sự thống nhất giữa thiết kế kiến trúc, nội thất, cảnh quan, kết cấu, MEP, BOH/FOH và yêu cầu vận hành.

Kiểm soát chất lượng và tính đồng bộ hồ sơ thiết kế

- Rà soát hồ sơ thiết kế các giai đoạn Concept, Basic Design, Technical Design, IFC và hồ sơ phục vụ đấu thầu/thi công.

- Kiểm soát sự phù hợp giữa các bộ môn: kiến trúc, kết cấu, MEP, nội thất, cảnh quan, hạ tầng và các hệ thống chuyên ngành.

- Chủ trì xử lý các thay đổi thiết kế, đánh giá tác động đến chi phí – tiến độ – chất lượng – vận hành trước khi trình phê duyệt.

Tối ưu giải pháp thiết kế và hiệu quả đầu tư

- Đánh giá, đề xuất các giải pháp Value Engineering/Design Optimization nhằm tối ưu chi phí đầu tư nhưng vẫn đảm bảo chất lượng, thẩm mỹ và tiêu chuẩn vận hành.

- Kiểm soát ngân sách thiết kế, chi phí tư vấn và các chi phí phát sinh liên quan đến thay đổi thiết kế.

- Phối hợp với các đơn vị liên quan đánh giá tác động của giải pháp thiết kế đến chi phí đầu tư và chi phí vận hành dài hạn.

Phối hợp pháp lý, đấu thầu và triển khai thi công

- Điều phối với các bộ môn và đơn vị liên quan trong việc hoàn thiện hồ sơ phục vụ pháp lý, thẩm tra, thẩm định, PCCC, cấp phép xây dựng và đấu thầu.

- Phối hợp với Ban Quản lý dự án, Nhà thầu và Tư vấn trong quá trình triển khai thi công, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế.

- Kiểm soát việc triển khai thi công phù hợp với hồ sơ thiết kế được phê duyệt.

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có chứng chỉ hành nghề thiết kế/kiến trúc hoặc quản lý dự án theo quy định là lợi thế.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế và/hoặc quản lý thiết kế.

- Tối thiểu 05 năm ở vị trí quản lý tại Chủ đầu tư, đơn vị tư vấn thiết kế hoặc công ty quản lý dự án.

- Bắt buộc có kinh nghiệm quản lý thiết kế các dự án khách sạn, resort, khu nghỉ dưỡng cao cấp hoặc branded residence.

- Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các đơn vị vận hành quốc tế/International Operators như Marriott, IHG, Accor, Hilton, Hyatt, Four Seasons... hoặc các đơn vị tương đương.

- Có kinh nghiệm quản lý các dự án quy mô lớn, phức tạp, có nhiều đơn vị tư vấn và bộ môn thiết kế.

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Chủ đầu tư lớn, đơn vị tư vấn quốc tế hoặc các tổ chức có tiêu chuẩn quản lý thiết kế chuyên nghiệp.

- Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh thành thạo, có khả năng trực tiếp họp, trao đổi, phản biện và xử lý hồ sơ với tư vấn thiết kế và đơn vị vận hành quốc tế.

QUYỀN LỢI

• Thời gian làm việc: 8h00 -17h00 từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy.
• Xem xét điều chỉnh lương 02 lần/năm.
• Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13….
• Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
• Được tham gia đào tạo với các chuyên gia trong và ngoài Tập đoàn.
• Được hưởng chính sách dịch vụ giá ưu đãi hoặc miễn phí trong chuỗi hệ thống khách sạn cao cấp của Alphanam.
• Khen thưởng nhân viên xuất sắc quý/năm.