Trưởng Phòng Sản xuất

MỤC TIÊU/ OBJECTIVES (JOB PURPOSE):

Quản lý nguồn lực hoạt động sản xuất

Quản lý, kiểm soát chất lượng trong quá trình gia công

Cải tiến quy trình

Đào tạo

TRÁCH NHIỆM & NHIỆM VỤ/ RESPONSIBILITIES & DUTIES:

Quản lý nguồn lực sản xuất

- Triển khai, phối hợp với các CBQL Sản xuất phân công và sắp xếp công việc, đồng thời theo dõi toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Xây dựng và kiểm soát năng lực và kế hoạch sản xuất theo đúng tiến độ, yêu cầu từ các đơn vị liên quan.
- Phân công, sắp xếp công việc, tổ chức làm thêm, tăng ca cho CBNV trong nhà máy
- Kịp thời phát hiện và xử lý ngay những nguy cơ có thể xảy ra trong quá trình sản xuất, đe dọa đến sự an toàn của nhân viên, máy móc và các trang thiết bị.
- Kiểm soát công việc và đánh giá năng lực làm việc CBNV trong các xưởng sản xuất.
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc nhân viên chấp hành đúng các quy định về tiêu chuẩn kỹ thuật sản xuất, tiêu chuẩn an toàn lao động.
- Kiểm soát và phòng ngừa rủi ro trong quá trình sản xuất.

Quản lý, kiểm soát chất lượng trong quá trình gia công

- Chịu trách nhiệm trước cấp trên về tiến độ, chất lượng hàng hóa của CBNV Sản xuất.
- Giải quyết khó khăn cho các CBQL và nhân viên khi gặp khó khăn trong công việc.
- Giám sát tiến độ, chất lượng hàng hóa định kỳ.
- Giám sát quy trình công nghệ, lập trình gia công trên máy gia công (phay, tiện CNC, robot Hàn,...) như đồ gá, chi tiết chính xác, phụ kiện các hệ thống máy
- Giám sát việc sử dụng nguyên liệu của CBNV để hạn chế đến mức thấp nhất việc tiêu hao nguyên liệu trong sản xuất.

Cải tiến quy trình

- Phối hợp với Phòng kỹ thuật cải tiến quy trình, lập trình và cải tiến năng suất, cải tiến chi phí trong sản xuất.
- Đề xuất cải tiến khắc phục những điểm Không Phù Hợp và bất thường trong sản xuất.

Đào tạo

- Tổ chức huấn luyện quy trình, tiêu chuẩn làm việc cho nhân viên mới; bồi dưỡng, nâng cao tay nghề - trình độ cho nhân viên cấp dưới.

Công việc khác

- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật....
- Quản lý máy móc, trang thiết bị, vật tư được giao, tránh thất thoát, lãng phí… Phối hợp với Bảo trì đề xuất kế hoạch bảo dưỡng định kỳ…
- Ghi nhận các thông tin hư hỏng và liên lạc với bộ phận kỹ thuật xử lý kịp thời để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của người quản lý

Trình độ học vấn

- Bằng cấpTốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, Cơ khí Chế tạo, Kĩ thuật, Cơ tự động hoặc các ngành liên quan

Kỹ năng Tin học 

Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook ...).
Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm: Mastercam, NX, Solidworks, CAD/CAM, AutoCAD, Cimatron,  … là một lợi thế

Trình độ Ngoại ngữ

Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ A (Tiếng Anh/Tiếng Nhật...) trở lên.

Kinh nghiệm làm việc 

Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực cơ khí chính xác, lập trình, vận hành máy phay hoặc tiện CNC…
Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý đội nhóm, tối thiểu 2 năm hoặc vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý, phân công, điều phối công việc.

Kiến thức/năng lực và kỹ năng chuyên môn/ Technical/Professional Skills & Competencies/Knowledge

Kiến thức/năng lực chuyên môn

1/ Nắm vững quy trình công nghệ gia công các sản phẩm cơ khí chính xác, kỹ thuật, máy móc thiết bị cơ khí.

2/ Am hiểu đọc bản vẽ cơ khí và lập trình CNC.

Kỹ năng

1/ Kỹ năng hoạch định, tổ chức và tư duy logic. Tác phong của người quản lý, khả năng làm việc nhóm.

2/ Kỹ năng phân tích đánh giá khối lượng công việc, lập kế hoạch tiến độ thực hiện và theo dõi tiến độ thực tế

3/ Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm với công việc. Giải quyết công việc nhanh, chính xác và an toàn.

Năng lực cốt lõi/ Core Competencies

Đoàn kết nội bộ

Tinh thần trách nhiệm

Tuân thủ

Trung thực

Hướng đến hiệu quả

Hướng đến khách hàng

Yêu cầu khác/ Other requirements

Điều kiện sức khoẻ: Tốt và đáp ứng yêu cầu công việc, chịu được áp lực cao

Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, hỗ trợ.

Thời gian làm việc

Hành chính từ 7h30 - 16h30, từ thứ 2 đến thứ 7

Đi công tác

Khi có yêu cầu

Quyền lợi /Offers

Mức lương

Thoả thuận, tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm

Phụ cấp

Phụ cấp trách nhiệm, kỹ năng, bằng cấp, đi lại, điện thoại, sinh nhật, …

Phúc lợi

Nghỉ 2 ngày thứ 7 hưởng lương 100%, Thử việc hưởng lương 100%, Mừng ngày sinh nhật, kỉ niệm ngày vào làm, Teambuiliding

Chế độ

12 ngày phép năm, nghỉ có hưởng lương các Lễ/Tết theo quy định của Luật

Bảo hiểm

BHXH, BHYT, BHTN

Thưởng

Theo đánh giá năng lực