1. Quản trị tài chính doanh nghiệp

• Tham gia xây dựng và quản trị việc thực hiện chiến lược tài chính ngắn hạn, dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp.
• Xây dựng mô hình tài chính, kế hoạch ngân sách và quản trị hiệu quả sử dụng nguồn lực tài chính.
• Phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
• Phân tích và thẩm định hiệu quả các dự án đầu tư, phương án kinh doanh, nghiên cứu khả thi (FS), phân tích dòng tiền và rủi ro tài chính.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch quản trị dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh toán và tối ưu hóa nguồn vốn.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các tổ chức tín dụng, đối tác tài chính; xây dựng các phương án huy động vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư.
• Tham gia xây dựng và triển khai các phương án tái cấu trúc tài chính, tái cấu trúc nguồn vốn, M&A, IPO hoặc các hoạt động tài chính doanh nghiệp khác khi phát sinh.
• Xây dựng chính sách, quy trình và hệ thống quản trị tài chính phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệP

2. Công tác kế toán

• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Tài chính – Kế toán.
• Kiểm soát việc ghi nhận, hạch toán kế toán đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán hiện hành.
• Chịu trách nhiệm lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế theo đúng quy định và thời hạn.
• Kiểm soát công tác kê khai, quyết toán thuế; làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan quản lý nhà nước liên quan.
• Rà soát, ban hành và cải tiến các quy trình, quy chế tài chính kế toán nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát nội bộ.
• Quản lý hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán và đảm bảo tính đầy đủ, chính xác của dữ liệu tài chính.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, thuế và quản trị rủi ro.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính – Kế toán, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý tương đương.
• Có kinh nghiệm đồng thời trong công tác quản trị tài chính và quản lý kế toán doanh nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô lớn, mô hình tập đoàn hoặc doanh nghiệp sản xuất, xuất nhập khẩu.
• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính doanh nghiệp, quản trị dòng tiền, thuế và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.
• Có khả năng xây dựng mô hình tài chính, phân tích đầu tư và quản trị rủi ro tài chính.
• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán/ERP.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng sử dụng trong công việc.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo tốt.
• Trung thực, trách nhiệm, tư duy chiến lược và chịu được áp lực công việc cao.

• Ưu tiên

• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Sở hữu các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như CFA, CPA, ACCA hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm tham gia huy động vốn, tái cấu trúc tài chính hoặc các dự án M&A/IPO.

• Bằng cấp: Đại học
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 60 ngày
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Lương: Cạnh tranh