Trưởng phòng Thị trường vốn - Khối Ngân hàng Đầu tư - Hội sở Hà Nội

1. Phát triển tệp khách hàng theo các tiêu chí định vị khách hàng mục tiêu

• Tìm kiếm khách hàng mới theo các tiêu chí ngành nghề, vốn hóa, doanh thu, tổng thu nhập tiềm năng, tầm quan trọng với hệ sinh thái VAB
• Quản lý mối quan hệ suốt vòng đời khách hàng, đẩy mạnh các hoạt động bán chéo sản phẩm toàn hàng với các Khối kinh doanh khác căn cứ theo nhu cầu dịch vụ của khách hàng
• Kết nối khách hàng với các đối tác tài chính, quỹ đầu tư, định chế tài chính trong và ngoài nước.

2. Phát triển mạng lưới đối tác chiến lược trên thị trường vốn

• Xây dựng, duy trì và mở rộng mạng lưới hợp tác chiến lược với các chủ thể trên thị trường vốn trong nước và quốc tế như ngân hàng đầu tư, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, tổ chức tài chính phát triển quốc tế, công ty bảo hiểm, tổ chức tư vấn
• Đề xuất và triển khai các sáng kiến nâng cao thương hiệu và uy tín của VAB trên thị trường vốn

3. Phân tích & nghiên cứu thị trường vốn

• Nghiên cứu, phân tích thị trường tài chính trong nước và quốc tế: xu hướng lãi suất, tỷ giá, nhu cầu vốn.
• Đưa ra báo cáo, dự báo, khuyến nghị điều chỉnh chiến lược huy động vốn, cơ cấu tài chính.
• Cập nhật chính sách, quy định pháp luật và chuẩn mực quốc tế liên quan đến thị trường vốn.

4. Quản trị quy trình & báo cáo

• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến hoạt động huy động vốn và thị trường vốn phục vụ khách hàng và cho Ban Điều hành
• Tham gia xây dựng, hoàn thiện và triển khai quy trình, quy định nghiệp vụ liên quan.
• Đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, NHNN và quy định nội bộ.

5. Quản lý nhân sự

• Quản lý các CBNV thuộc phòng phụ trách

1. Trình độ và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Đầu tư hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ/MBA hoặc chứng chỉ CFA, FRM.

2. Kiến thứ

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, thị trường vốn, huy động vốn, tư vấn tài chính hoặc định chế tài chính.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ/phòng ban tương đương.
• Am hiểu sâu về thị trường vốn trong và ngoài nước, sản phẩm ngân hàng đầu tư, trái phiếu, M&A và cấu trúc tài chính.
• Có kinh nghiệm triển khai các giao dịch huy động vốn, trái phiếu doanh nghiệp, structured finance hoặc M&A.
• Thành thạo phân tích tài chính, lập mô hình tài chính, định giá doanh nghiệp và xây dựng phương án đầu tư.
• Có kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ đối tác và quản lý giao dịch.
• Kỹ năng quản lý đội ngũ, tư duy chiến lược và khả năng chịu áp lực cao.
• Tiếng Anh thành thạo trong công việc

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:

• Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực – đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho bản thân 
• Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật – một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.

2. Môi trường làm việc lý tưởng:

• Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp – rõ ràng – minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
• Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao – môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.

3. Cơ hội phát triển vượt trội:

• Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
• Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm – thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.

4. Lãnh đạo đồng hành:

• Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ – công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.