Trưởng phòng thị trường

1. Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường

2. Quản lý và phát triển kênh phân phối, đối tác

3. Xây dựng và thực hiện các chương trình trade marketing

4. Quản lý đội ngũ nhân sự và đào tạo

5. Báo cáo và tối ưu hiệu quả kinh doanh

1.1 Tốt nghiệp Sau Đại học/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing/các ngành tương tự.  

2. Kinh nghiệm

2.1 Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, với ít nhất 1-3 năm ở các vị trí quản lý đội ngũ phát triển thị trường tối thiểu 05-10 người

2.2 Kinh nghiệm trong ngành thẩm mỹ, làm đẹp, bệnh viện, y tế, bảo hiểm, tài chính tối thiểu 1-3 năm.

3. Kỹ năng then chốt:

3.1 Kỹ năng bán hàng bằng câu chuyện

3.2 Lập kế hoạch triển khai và khai thác Đối tác (theo các mô hình kế hoạch như 5W1H2C5M/OKRs/KPI/ MBO...) để mang Khách hàng về cho Công ty theo mục tiêu từng thời điểm.

3.3 Có khả năng thực thi kế hoạch đã đưa ra đạt kết quả tối thiểu 70% so với kế hoạch ban đầu.

3.4 Có kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo dự báo kinh doanh (bằng các công cụ: excel, BI, CRM...)

3.5 Có kỹ năng gắn kết và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên (phương pháp tạo động lực, tỷ lệ trên 50% nhân viên đi theo trên 01 năm ...)

3.6 Có kỹ năng đào tạo, phát triển đội ngũ (thời gian đào tạo tối thiểu 24h/năm, có kỹ năng đào tạo tại chỗ, ...)

3.7 Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, xử lý sự cố (Khai thác Đối tác/CTV để mang Khách hàng về, tính thường xuyên hỗ trợ Nhân viên tư vấn, đàm phán với Đối tác/CTV...)

3.8 Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và chăm sóc Đối tác/CTV

3.9 Kỹ năng xây dựng mạng lưới Đối tác/CTV

3.10 Kỹ năng nhạy bén với xu hướng, thị trường để mở rộng Đối tác/CTV