Tổng quan vị trí
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chương trình Trade Marketing của Karofi trên toàn quốc, nhằm thúc đẩy sức bán ra (Sell-out) tại điểm bán ở cả kênh truyền thống (GT) và kênh hiện đại (MT). Phối hợp chặt chẽ với Kinh doanh, Brand, MarCom và Product để đảm bảo thương hiệu, sản phẩm và chương trình khuyến mại được thể hiện nhất quán và hiệu quả tại điểm bán.
Trách nhiệm chính
1. Chương trình khuyến mại & thúc đẩy Sell-out kênh GT
- Thiết kế chương trình, xây dựng chính sách và quản lý ngân sách cho các hoạt động khuyến mại (online và offline) nhằm thúc đẩy Sell-out tại điểm bán.
- Lập kế hoạch marketing và khuyến mại theo mùa vụ, phối hợp phòng Marketing và CRM; đề xuất chương trình thu hút khách đến cửa hàng và tăng doanh số.
2. Kênh MT & quản lý tại điểm bán
- Thiết kế chương trình hợp tác với đối tác MT (siêu thị điện máy, chuỗi bán lẻ...) để thúc đẩy Sell-out.
- Quản trị việc tuân thủ của PG tại sàn.
- Tham gia xây dựng và triển khai POSM; đảm bảo trưng bày sản phẩm, vật phẩm quảng cáo đúng tiêu chuẩn thương hiệu Karofi tại cửa hàng, đại lý.
3. Theo dõi hiệu quả & báo cáo
- Báo cáo tuần, tháng về hoạt động Trade Marketing và hiệu quả kinh doanh theo tiêu chuẩn công ty.
- Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chương trình và ngân sách, đề xuất cải thiện.
- Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh Toàn quốc chuẩn bị báo cáo năm và xây dựng tiêu chí nâng cao hiệu quả bán hàng.
4. Quản lý đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội Trade Marketing (Trade Executive, PG, Team Activation...).
- Xây dựng KPI, theo dõi, đánh giá hiệu suất; phân bổ công việc, đảm bảo tiến độ và chất lượng chương trình.
QUYỀN LỢI
- Phát triển tại Tập đoàn có 20 năm kinh nghiệm chuyên sâu về máy lọc nước và thiết bị điện gia dụng, tăng trưởng nhanh và đã phủ sóng tại hơn 50 quốc gia.
- Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực, đãi ngộ dựa trên thành quả và đóng góp.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; nghỉ phép, du lịch, teambuilding định kỳ.
- Thưởng hiệu quả, thưởng kinh doanh cuối năm; xét tăng lương định kỳ.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá theo năng lực và kết quả.
- Làm việc trong môi trường Innozen đề cao đổi mới – trao quyền – hiệu quả.