Trưởng phòng Trung tâm điều hành

1. Quản lý Kho Thành Phẩm/CCDC

• Tổ chức, sắp xếp, bố trí kho thành phẩm theo nguyên tắc FIFO/FEFO;
• Đảm bảo kiểm soát tồn kho chính xác, kịp thời (chênh lệch kiểm kê dưới 0.2%);
• Thiết lập quy trình xuất - nhập kho nhanh chóng, an toàn và chính xác;
• Chủ trì kiểm kê định kỳ/thường xuyên và xử lý hàng cận date/hàng lỗi theo quy định;
• Chủ trì quản lý CCDC gồm: Nhập - Xuất - Tồn CCDC.

2. Quản lý Vận tải & Giao hàng

• Xây dựng kế hoạch vận tải hàng ngày/tuần cho xe tải giao đến các NPP và ASO;
• Tối ưu hóa lộ trình, nhiên liệu, và chi phí giao nhận;
• Kiểm soát bảo trì, vận hành và chi phí đội xe;
• Quản lý sửa chữa xe tải;
• Đảm bảo 100% đơn hàng được giao đúng thời gian cam kết và không có thiếu hụt;
• Giám sát nhân viên giao hàng và xử lý các tình huống phát sinh (trễ, hư hỏng, đổi hàng…).

3. Quản lý nhân sự kho và đội xe

• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự kho, tài xế, phụ xe;
• Xây dựng KPIs, chấm công, đánh giá hiệu suất làm việc của từng vị trí;
• Xây dựng văn hóa an toàn, tuân thủ nội quy kho – vận chuyển.

4. Cải tiến & Báo cáo

• Tham gia cải tiến hệ thống quản lý kho (ERP/WMS) và theo dõi bằng phần mềm GPS, QR;
• Đề xuất các phương án tối ưu chi phí giao nhận và tăng năng suất lao động;
• Lập các báo cáo tồn kho, chi phí vận tải, mức độ hoàn thành đơn hàng… định kỳ cho Ban Lãnh đạo.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Logistics, Giao thông vận tải hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất, vận tải hoặc phân phối.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm tốt.
• Am hiểu pháp luật về vận tải, bảo hiểm, đăng kiểm và quy định liên quan.
• Có khả năng giải quyết vấn đề, làm việc dưới áp lực cao.
• Trung thực, quyết đoán, chuyên nghiệp và có tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI

• Làm việc tại VP Hạ Long;
• Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực (Phụ cấp trách nhiệm, thưởng KPI theo sản lượng và chất lượng vận hành);
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (T2 - sáng T7);
• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;
• Được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe... định kỳ hàng năm;
• Đảm bảo các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, thưởng các ngày lễ,... theo quy định của Công ty.