Trưởng Phòng Tự Động Hóa

- Quản lý và xây dựng roadmap công nghệ cho mảng Robot, Vision và điều khiển công nghiệp.
- Nghiên cứu, ứng dụng các công nghệ mới như Robot thông minh, AI Vision, AMR/AGV, Digital Twin, IOT công nghiệp.
- Chuẩn hóa giải pháp điều khiển, cấu hình hệ thống và các tiêu chuẩn tích hợp.
- Xây dựng thư viện tiêu chuẩn kỹ thuật, tài liệu công nghệ và quy trình triển khai.
- Tham gia nội địa hóa công nghệ Robot và các giải pháp tự động hóa.
- Chủ trì triển khai các dự án tự động hóa và Robot cho khách hàng công nghiệp.
- Điều phối nguồn lực kỹ thuật giữa các bộ phận và đối tác, quản lý tiến độ, chi phí, chất lượng và rủi ro dự án.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp tại hiện trường.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển năng lực đội ngũ kỹ thuật, đào tạo và mentoring các kỹ sư.
- Xây dựng KPI, tiêu chuẩn đánh giá năng lực và lộ trình phát triển nhân sự.
- Là đầu mối làm việc với các hãng Robot, Vision và Automation quốc tế, phối hợp với các viện nghiên cứu và đối tác công nghệ.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động hóa công nghiệp.
- Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật hoặc quản lý dự án.
- Tốt nghiệp đại học các ngành Tự động hóa, Cơ điện tử, Cơ khí.

CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH

- Lương cơ bản: 25 - 35 triệu đồng/tháng + phụ cấp + thưởng.
- Được tiếp cận lộ trình đào tạo bài bản, thời gian đào tạo được tính công tác phí, hưởng lương và thâm niên.
- Quỹ đào tạo hàng năm cho các khóa học ngoài và chương trình đào tạo nội bộ.
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Đầy đủ các chế độ phép năm, lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật theo quy định.
- Môi trường làm việc coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Khám sức khỏe định kỳ và du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.