user circle
VinWonders

Trưởng Phòng Tuyển Dụng Vận Hành (Mass)

Vinpearl
Địa điểm

Hà Nội

  • Ngày cập nhật

    22/03/2026

  • Ngành nghề

    Nhân sự

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    Trên 2.000 USD

  • Kinh nghiệm

    Trên 10 Năm

  • Cấp bậc

    Phó Giám đốc

  • Hết hạn nộp

    21/04/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự khối Vận hành cho hệ thống Vinpearl trên toàn quốc, bao gồm:

Khách sạn & Resort Vinpearl

Công viên vui chơi giải trí VinWonders

Vinpearl Golf

Trung tâm Hội nghị – Sự kiện VinPalace

- Phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển mass cho các vị trí vận hành như: Lễ tân, Buồng phòng, F&B, Kỹ thuật, An ninh, Vận hành trò chơi, Caddy, Cứu hộ, Lao động phổ thông,…

- Lập kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo:

Kế hoạch kinh doanh

Mùa cao điểm – thấp điểm

Các dự án/điểm vận hành mới

- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ tuyển dụng khối Vận hành (Headcount lớn, phân bổ theo vùng/địa bàn).

- Thiết kế và tối ưu quy trình tuyển dụng mass, đảm bảo:

Đáp ứng số lượng lớn trong thời gian ngắn

Kiểm soát tốt chi phí tuyển dụng

Nâng cao chất lượng đầu vào

- Phát triển và đa dạng hóa nguồn tuyển dụng mass:

Tuyển dụng địa phương

Hợp tác trường nghề, trung tâm đào tạo

Tuyển dụng thời vụ, thời gian ngắn

Ngày hội tuyển dụng, roadshow, tuyển dụng lưu động

- Phối hợp chặt chẽ với:

Ban Giám đốc các cơ sở

Khối Nhân sự vùng/địa bàn

Các đối tác tuyển dụng bên ngoài

- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng:

Tỷ lệ đáp ứng

Thời gian tuyển dụng

Tỷ lệ nghỉ việc sớm

Hiệu quả nguồn tuyển

- Đóng vai trò tư vấn cho lãnh đạo về xu hướng thị trường lao động vận hành, chính sách thu hút & giữ chân nhân sự tuyến đầu.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Du lịch – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.

-Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó:

Ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý tuyển dụng

- Có kinh nghiệm tuyển mass quy mô lớn cho khối Vận hành/Service/Chuỗi dịch vụ

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong các lĩnh vực:

Khách sạn – Resort

Du lịch – Giải trí

Bán lẻ chuỗi, F&B chuỗi, dịch vụ quy mô lớn

- Am hiểu đặc thù thị trường lao động vận hành, lao động phổ thông, thời vụ.

- Kỹ năng:

Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng số lượng lớn

Quản lý đội nhóm

Giao tiếp, đàm phán và phối hợp đa phòng ban

Phân tích số liệu và báo cáo

- Sẵn sàng đi công tác theo các cơ sở Vinpearl trên toàn quốc khi cần.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Toà nhà Văn phòng Symphony, Phố Chu Huy Mân, Khu đô thị Vinhomes Riverside, Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Trên 2.000 USD

Việc làm theo ngành nghề

Feedback